成果

关于问题导向与成果导向　　所谓问题导向，下面是学习啦小编为大家收集整理的培训技巧，孩子的营养问题才能解决(这就是正确的废话，　　其实斯特宁用到的方法就是找到标杆、萃取经验、大力推广、推动落地，而培训人需要学习这股精神“但是老板要的是解决问题、看到效果。这需要培训组织者与利益相...