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ndent: 2em;">社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。下面是小编为大家整理的2022最新社保补缴规定，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!
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ndent: 2em;">补缴社保没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
ndent: 2em;">职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。 用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
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ndent: 2em;">第一种情况是城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。像那种以灵活就业人员身份交社保，养老保险缴费不满15年，只能延续缴费至满15年，要不然领不到养老金。
ndent: 2em;">第二种情况，从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。也就是说，补缴社保时，也就是补缴最近三个月以内的，超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。
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ndent: 2em;">1、补缴标准：社保费用的补缴需要以上一年参保地平均工资的60%来作为缴费标准，补缴其中的20%。补缴社保不像正常缴纳社保一样可以根据个人实际情况选择对应的缴费基数，社保补缴的缴费基数是有严格要求的。
ndent: 2em;">2、补缴年龄：补缴社保需要在达到退休年龄之前完成，超过缴费年龄还没有交满社保的，需要向单位提交超龄人员社保补缴的申请，然后由单位递交补缴材料;按要求完成缴费之后便可以算作社保缴费完成，在退休后正常享受相关待遇。
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ndent: 2em;">有年龄限制;
ndent: 2em;">社保补缴的意义是为了让缴费年限不够的人群在退休前能够完成相应年限的缴费，从而正常享受退休后的相关待遇;所以补缴自然是对参保人的年龄有要求的。
ndent: 2em;">目前我国男性的退休年龄在六十周岁，女性则是五十五岁左右;所以要进行补缴的话，自然是需要在达到退休年龄之前才可以。
ndent: 2em;">另外，参保人可以选择延迟退休来完成缴费，但最多也只能延迟退休五年;所以为了不影响到养老金待遇的享受，建议大家尽早的做好安排。
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ndent: 2em;">3.促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
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