企业安全生产管理培训心得体会7篇

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企业安全生产管理培训心得体会7篇

通过结合自己的安全生产工作内容,对于安全教育培训,可以心得体会进行描述。我相,很多人都十分疼怎么写一篇精彩的心得体会,下小编整理的企业安全生产管理培训心得体会7篇,仅供参考。

企业安全生产管理培训心得体会【篇1】

按照潍坊组织部安排,我于89日至813日,在清华大学参加了为期五全区安全生产监督管理高级研修。自入学以来,通过对内外安全监管实践发展安全事故隐患评估与管理世界现代安全管理实践:创建本质安全型企业、安全生产法律相关政策解读、安全事故应急处理救援安全事故下的新闻媒体沟通理论系统学习和认真领会,感觉受益匪浅。现结合工作实际,就如何做好我的安全生产工作谈几个人看法

一、夯实安全管理基础紧紧围绕“安全生产基础管理落实活动要求,夯实基层基础管理工作,认真执行初签订的安全生产目标责任和安全生产管理工作承诺,抓好事故控制指标的分解落实,确保完成全目标任务。深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动,在企业经营管理者中倡导立安全诚信意识和安全道德观念。要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育重点员工特别是农民工的安全技能培训,提高安全意识和安全技能,有效防范“三违”现象发生。突出重点行业领域,把煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹道路交通建筑施工人员密集场所行业领域作为治理重点,采取有对性的工作措施,深入排查治理事故隐患违法违规行为

二、进一强化安全监管继续加大执法监察和排查整改度,以执法监察促进监管工作的有效落实。集中打击无证或证照不全从生产经营建设,对关闭取缔后又擅自生产经营建设的,私采滥挖、超层越界开采的,违反建设项目安全设施“三同时”规定的,迟生产安全事故的,重大隐患不按规定期限予以整治的,不按规定进行安全培训或无证上岗的,不按规定落实安全生产经济政策的,基层单位安全监管机构不落实、责任不落实的,要从。突出防爆炸、防火灾、防坍塌、防重大交通事故、防自然灾害重点,构筑全覆盖、无隙安全监管体系。把打“三非”、反“三违”作为重点内容抓不懈,坚持标本兼治、综合治理,着解决认识不到位、措施不落实、监管不到位等突出问题,着抓好集中整治、宣传教育能力建设、源管理基础建设等关措施的落实,构筑起密的安全监管网络,使安全监管工作无时不有,无不在,落实到基层,落实到人。

三、全做好夏季高温和汛期安全生产工作夏季高温季节汛期的到来影响煤矿、非煤矿道路交通、危险化学品等行业领域安全生产的诸多因素在增加。需要统筹安排,突出重点,采取强有措施,确保夏季高温季节和汛期不发生较大以上事故。一是落实责任。切实加强领导,强化措施,落实主体责任领导责任管理责任行业监管责任综合监管责任。二是加强监管,做好高温季节和汛期事故防范措施的落实。重点加强对危险化学品、非煤矿建筑施工道路交通公众密集场所的安全监管工作。三是结合实际,认真开展高温季节安全生产检查。对各水库、塘坝、河流、易燃易爆危险场所和可能或经发生滑坡、崩塌、流等突发性地质灾害重点地区重点区域重点企业重点部位组织专项安全检查,强化整改,对不能及时整改到位的一停产停业整顿。四要抓好防汛。吸取其他地区暴雨事件教训,对农村坝、池塘水库等及城市低洼地、涵桥梁、泄洪渠等地方,要一个个地排查,进一完善防汛基础设施建设,采取有措施解决不畅等问题。加强对农村危房户和城市居民检查,对排设施不完善的实行重点防,确保汛期城市安全。五是加强安全应急守,确保信息畅通。进一建立健全各项应急制度措施执行领导24小时值班制度事故制度,做到组织健全、责任确、联络畅通、措施到位。

企业安全生产管理培训心得体会【篇2】

本次外出交流学习,参观了宇安消防有限公司,并与地区边的改制单位和中小型化企业安全管理人员行业交流学习。通过三学习参观,了解了很多新型消防设施装置生产使用情况,以及不少消防救灾方面知识,同时加强了自身安全管理知识

特别在对近期金山区中小企业事故多发的情况,大进行了研讨和分析,剖析目前中小型化企业普遍存在的在特殊作业过程存在安全隐患员工安全意识不强的问题

通过本次培训,在与很多同行的讨论交流后,深刻认识沟通工作在安全管理中的重要性,在与各单位安全管理人员交流中,普遍认识到安全管理工作的涉及广,工作内容多样,牵涉部门人员多,工作复杂。最重要的是安全工作是一项没有显见效益的工作,各部门虽然在安全生产存在很大共识,但在安全责任、安全义务、安全行为、安全权利上还是存在很多的分歧的,只有通过安全管理部门的不断沟通协调,使各方的意识需求利益统一才能真正做到企业的安全运行

安全生产没有一蹴而就方法,也没有一到位的解决方案企业的安全生产,只有在全体员工的安全诉求和利益得到平衡的基础上,才能渐放佳境,才能使安全生产持续改,进入良性循环,真正做到PDCA循环,而其中就需要安全管理人员在各部门间做好沟通和协调。

安全管理人员,不但是安全规制度执行监督机构,同时也是安全文化、安全理念安全意识的输出机构,只有通过不断的与各部门沟通交流,才能将自身对安全的理解传递到企业生产的方方面,灌输到企业的每位员工中去。

企业安全生产管理培训心得体会【篇3】

近期,在公司组织下,我参加了安全的安全培训,下我向大说一说我们学习重点内容及我的感触。

进入课堂后,老师在投影屏幕上打上了我们今学习题目火灾”,这时课堂里一片安,首先老师提出了一个问题:什么叫“火灾”?在座的员工们鸦雀无老师见状给出了答案火灾单的说就是在时间空间、失去控制的燃烧所造成的灾害。我不知别人是否做了笔记,但我一个都没落的记了下来。老师又讲了一些火灾初期扑救方法常识逃生方法,最后老师给我们讲述了一些关于火灾案例,其中让我印象最深的就是x大火灾案。

20__214日13时左右,x大施工单位焊工x受岳x和x指派,在营业厅房顶焊接钢筋,焊从穿凿孔落入室内引燃了库房堆放的绵垫,该营业厅工作人员发现后立即组织灭火,但由于室内装修采用的是易燃材料火势迅速将大的二层、三层引燃,这两层里的顾客工作人员逃生,大整整烧了三个多小时才被扑灭。事故的经过讲完了,老师讲起了这起事故损失,我里有一阵的难过,大烧死顾客工作人员80人、烧伤55人、货物损失近400余万元,被国家定位重大火灾伤害事故。造成这样事故原因就是因为施工人员无证上岗、管理人员指挥、监管不到位,这使我们陷入深深的反思

我们清醒地意识到,控制好了是我们人类赖以生存的朋友,它可以为我们煮、烧、炼钢、炼铁,带给我们很多的暖,也给我创造了很多的幸;相反,控制不好它也会给我们造成巨大的损失。这使我深受触动,希望我们能提高消防意识执行消防工作,避免火灾事故发生,做到安全、文明生产

企业安全生产管理培训心得体会【篇4】

在触目惊事故前,在惨痛事实后,在生离死别的呼唤中,安全问题已成为当今社会最深刻、最沉重、最受瞩目的话题之一。对个人来讲,关系到人的生命价值、健康、家庭生活质量;对建设工程项目而言,安全始终是生产过程中的等大关系责任生产效率和效益,是工程建设的最高目标

最近,我中心组织了一次安全知识教育培训,收获颇多。自觉得做好安全工作应做到以下几

一、思想重视

事实证明事故往往是由于员工安全意识淡薄,安全思想麻痹造成的。可以说,员工生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素对我们机房值班人员格按照机房HSE标准要求自己,立“安全第一”的思想,每中心以讨论的形式组织一次安全知识培训,让每个人都发言,生产存在安全隐患做到及时整改。

二、落实制度

对我中心值班情况,必须坚持认真落实机房巡回检查制度、机房值班制度、机房交接制度,每位员工执行。每春秋工作,以反“三违”为重点,着重提高职工程序标准及安全防范措施工作意识执行“两三制”和“集团公司反违六条禁令”,认真开展班组安全活动设备分析规范开展危险分析安全性评价工作习惯性违现象发生,以保障安全生产的正运行

三、强化安全意识、加强技能培训

组织员工技能培训工作,不断提高员工操作技能职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规程的进一理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验教训,强化安全意识,增强责任感

我们在工作中,一定要牢记安全,本着对自己负责也对他人负责的思想,坚决与“违、麻痹、不负责任”三大安全敌人斗争,“怀责任责任”,做安全生产人,认真遵守规制度执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故

企业安全生产管理培训心得体会【篇5】

听到的,看到的,一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果————生命教训;人们往往容易疏忽了看似日复一日的正隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺

,有幸参加了两企业安全生产培训,在恒__全技术事务所重芳老师确的讲解下,在一件件斑迹重重的案例分析中,开始清晰,开始变的很沉重,平在我们里的小事发后会如此的撕坏一个个,捣毁一家企业

自然灾害流,冲毁建在山坡附近的建筑火灾仓库生产车间绿色一盏小小的日光因为电源线路的短引发的惨,邱隘新江厦超市火灾

车间————安全措施:有轮必有罩,有轴必有套;有必有盖,有台必有栏。

试想有轮有轴有有台,人体的一部分卷或进去,钩或进去,那是什么场,不敢试想,不敢想!生产场地防止进入其他人员家属小孩之其一。

生产使用的机器设备得应有专的从业人员,配备正规的使用工具和防护工具企业的安全生产工作纵向贯通着各种法律法规;横向直接影响企业经济利益

企业的安全生产工作不但要贯彻落实,还应抓好安全生产隐患管理。作为企管的安全生产人员,我们应该随时随地发现生产中的隐患,并解决

没有参加培训,我们多么真地认为,多大的,因为我们不懂;经过培训,我们多少有是无教训。加强管理,是势必,安全生产,强建企业文化素质

企业安全生产管理培训心得体会【篇6】

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大,只有确保了安全生产,我们职工辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。无论事情如何,我们都要把握好一切,在发展中,一定要先安全,后生产的原则。安全是人生重要的一,安全是职业底线;在安全和效益前,重要的`是先安全,再考虑效益,我相事故都可预防;我更坚所有事故都可以在管理上找到原因。我参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任需要我们服从他人的管理,也要加强自我管理,才能确保安生产,顺完成好任务,最终实现事故不再发生

谁安全、谁生存;谁安全、谁幸。要实施“以人为本”,安全管理执行者要“以人为本”,积极调动起员工责任安全感,自我管理成为自觉行动,人活着生活才会美好。如果我们管好了人的因素,就会避免事故,如果我们每个人都细、认真、勤快、大都有责任心事故不会发生了。任何先进的企业,不在于机械生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀企业存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识思想为本。单位内围绕着开展生活会,组织工人参与单位管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时,有使各项工作有条不紊,扎实开展。努工作生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职,立足本职包含着方方面。只要我们每位职工从自身出发,牢固立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循,抵制三违,迎难而上,奋拼搏,以饱满的热,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿本质安全。

作为一名管理人员,应当企业生产特点,对安全生产现场进行经性的检查,每工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告单位有关负责人检查及时处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能安全意识,消除侥幸心理违章行为。新的安全管理理念培训中,培训老师介绍了一些新的安全管理理念安全事故处理办法,从系统化安全、本质化安全、事故系统要素影响人的安全行为因素、人的安全素质分析事故心理学事故损失分析、现在安全管理技术、安全管理科学手段、安全评价等方面内容。这些新的安全管理理念给人目一新的感觉,我知作为现代企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,吧这些新的管理技术方法,在实际工作中进行灵运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识规范人的不安全行为绝各种习惯违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作

通过安全管理培训后,使我感受很深,对安全有了深刻的理解感悟。让我认识到了:培训把安全放在首位,以便提升员工素质思想意识本,坚持做好员工安全培训工作,努执行:安全是员工第一权益理念

贯彻“安全第一、预防为综合治理”的安全生产。立足安全发展、强化现场管理,完善责任制度,确保安生产。以科技进步手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心。这次学习培训,给了我们引了一条安全之,至于怎么走,还是要靠大,真正按学以致用,做一个合格的员工;在今后的安全生产工作我会不断的学习方面的安全知识,在工作中找准自己所要工作目标确自己的工作方式方法,自己教育好自己;在学习中在工作中不断提高“自我安全”知识技能技术和防范的安全知识常识。在工作生活我会好好珍惜好自己,确保安全伴随我在单位成长奋斗

企业安全生产管理培训心得体会【篇7】

此次培训共有来自烟台地区行业的200多位安全管理人员参加,3学习课程安排的紧凑、有。授老师讲解安全法规条例理论知识过程中,结合烟台地区近期发生安全事故案例,深入剖析事故原因,并播放事故现场影像图片,一幕幕淋淋的事故现场,让每位学员更直观的感受安全事故给我们带来的沉重代价,让我们触目惊

通过学习,我了解到要做好安全生产管理工作,要做到以下几项:

一是要从思想上绷紧安全这,牢固立“安全第一、预防为”的思想,这是安全生产工作,也是长期安全生产工作经验总结,深刻认识“抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是保护生产力”的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系

二是在生产组织过程中必须遵守有关安全生产法律法规企业应当建立、健全安全生产制度,加大安全资金投入,充分为职工提供相应的安全防护保障;

三要加大重大风险控制和事故隐患治理度,格遵守安全生产“两个体系”工作要求;要推进安全隐患治理态化,引导鼓励职工查找身边的隐患问题,要认真落实安全生产检查,安全检查是落实责任规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各事故隐患,把事故消灭在萌状态

四要加强宣传培训教育执行三级安全教育制度保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产制度和安全操作规程,掌握自身岗位的安全操作技能,了解可能存在的安全风险,未经安全生产教育培训合格的人员,要坚决禁止上岗。培训教育是提高职工安全素质的有效手段,以三级安全教育基础,从安全生产、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能意识方面开展形式多样的宣传教育工作,全提高职工综合素质,有效的减少,甚至事故发生

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