2020最新幼儿园党支部工作计划

党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，这里给大家整理了一些有关2020最新幼儿园党支部工作计划,希望对大家有所帮助.

2020最新幼儿园党支部工作计划1

一、指导思想

在教育党委的正确指导下，我支部将深入贯彻落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八会议精神，围绕打造阳光教育，以塑造阳光教师，培养阳光儿童，打造阳光校园为目标，以创先争优为动力，加强基层党支部组织建设，紧密联系幼儿园教育实际，使我园党建工作更富有实际成效，为教育教学工作提供坚强的保证。

二、重点工作及主要措施

1、落实党支部支委改选。

2、开展品牌党支部创建活动，建立电子党建，服务教师、服务家长。

3、积极开展党员“十个一”活动，让创先争优在工作岗位上发挥作用。

4、加强党员政治学习，提升党员政治素养。

5、积极开展向身边优秀党员学习的活动，弘扬爱岗敬业精神。

具体工作安排：

三月份：

1、制定党支部工作计划、制定党员学习计划和教师政治学习计划。

2、更换园务公开栏，迎接春季收费检查。

3、根据党支部成员构成，改选党支部宣传委员一名。

4、召开党员大会，公布支部工作计划并签订党员承诺书。

5、做好十八大维稳工作。

四月份：

1、积极筹建本支部“电子党建”，使我园的党建工作在社会上得到高度认可。

2、党员奉献活动，积极参与幼儿玩教具制作。

3、积极开展党员模范岗竞赛活动，教学观摩活动。

4、红色之旅社会实践活动。

5、根据教育局党委的推荐，聘请人大代表、政协委员为我园行风监督员。

五月份：

1、积极开展党员政治学习活动，认真学习新党章。

2、书记讲党课。

3、党员服务活动，积极参与全区幼儿园运动会。

六月份：

1、开展民主评议党员活动月。

2、积极开展向身边的优秀党员学习，弘扬爱岗敬业精神。

3、积极开展“怎样做一个阳光教师”的大讨论活动。

4、迎接党建特色展示交流活动。

九月份：

1、准备迎接河北省普三督导检查。

十月份：

1、积极开展爱党、爱国、爱社会主义教育活动。

2、认真组织党员学习，加强党性修养。

十一月份：

1、进行师德考核活动。

2、请家长对幼儿园进行行风建设情况测评。

十二月份：

1、积极参加教育局党员组织的党员活动日。

2、完成党员帮扶活动。

2020最新幼儿园党支部工作计划2

(一)加强幼儿园的政治思想工作，努力实现教职工队伍政治修养和敬业精神的进一步提高。

1、聚焦师德。全体教师努力实践老师是幼儿学习的道德书籍。支部要加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，把学习贯彻--大精神引向深入，增强教职工的事业心，提高教职工的责任感和使命感。

2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义荣辱观，成为人民满意的好教师。

3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划，倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万”的学习精神;推荐优秀书目教师自学，在此基础上开展教师读书沙龙活动。

4、聚焦“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题。开展“三结对”(与社区、家庭、教职工结对)、“三服务”(服务社区、服务职工、服务幼儿)、“帮困助学”(1—2名贫困学生与幼儿)等志愿者活动。

(二)加强党的组织建设，保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。

1、“党员形象工程”。努力做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。

2、“三会一课”制度。坚持并活跃党小组的活动，保持一个季度对党员进行一次党课教育，组织一次有意义的党日活动;坚持一个学期开好一次党员民主生活会，一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出10%的优秀党员，以进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度。

3、战斗堡垒作用。在探索幼儿园的办园体制改期过程中，发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用，积极稳妥地推进人事体制改革。

4、党员发展工作。严格执行新党章规定的党员标准，突出时代特征，严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制，做好二名发展对象入党和一名预备党员转正的工作。

5、积极分子培养考察。推行培养联系人责任制、培训考核制，做到成熟一个发展一个，推选入党意愿强烈、政治素质好，业务钻，作风正的同志，参加党的基本知识培训班学习。

(三)加强党员专业化水平的提高，引导党员教师由操作型向智慧型转变。

1、“一个党员一面旗”。党员必须围绕幼儿园教育教学这一中心工作，在师德风范上树立一面旗帜，教学业务上创出一块牌子，行为规范上做出一个样子。

2、“手拉手、结对子”活动。党员有重点指导培养1—2名教职工的任务，帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。

3、“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵，并促进自我专业能力的提高。

(四)加强幼儿园党风行风建设，深入开展党风党纪、法制和警示教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识。

1、“崇廉修德，以德正己”。开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

2、搭建平台。强化党内外的监督管理，通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式，拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。

3、联系群众。巩固党员先进性教育活动成果，充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势，搞好民主监督工作，

(五)加强对工会、团工作的领导，充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。

1、精细化管理。结合幼儿园重点工作，从团队心理辅导入手，提高工会、团组织服务群众的能力和促进工作的能力。

2、构筑文体工作新格局。开展“卡拉ok”、“绿色亭湖摄影”、“踏青远足”、“时装表演赛”等有特色性、创新性的活动，不断提高广大教职工的生活质量。

2020最新幼儿园党支部工作计划3

一、加强思想理论建设，推进娄幼跨越发展

1.上级精神作引领。认真学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，组织形式多样的学习宣传活动，重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措，重在紧密联系幼儿园日常工作，重在紧密联系全体教职员工思想实际，把思想认识和实际行动统一到中央要求上来，狠抓落实，扎实推进娄幼的改革和发展。

2.实践活动显成效。以创建服务型党组织为契机，扎实开展主题为《桃溪红绿满园》党的群众路线教育实践系列活动，并与“三走进一满意”品质教育服务工程有机融合，在去年的基础上继续开展“六微行动在娄幼”零距离服务工程，创新服务载体，凸显亮点特色，尝试开展“组团式家园实践体验活动”。

3.思想观念有突破。思想是行动的先导。20--年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点，坚持领导班子带头学、党员教师主动学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识，在学习中提升修养，开阔视野，提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度，要通过学习教育进一步增强发展认识，培育创新精神，在各项工作中大胆实践，大胆创新，冲出固有模式，打破传统思维，用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。

二、加强党风廉政建设，增强廉洁从政认识

1.干部作风有改进。结合开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深化“干部作风建设年”活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以切实解决“四风”问题为主要任务，在“广泛听取意见、找准问题”、“强化领导带头示范”、“用整风精神开展批评与自我批评”、“切实解决突出问题”和“致力形成长效机制”等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央“八项规定”、教育系统“八项措施”、“六条禁令”以及“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等法规，严格落实领导干部廉洁自律规定，继续完善“三重一大”集体决策机制。

2.政风行风有提升。强化廉政风险防控，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行“三重一大”制度，切实推进党务公开、园务公开工作，做到真公开、真落实。强化政风行风建设，加强财务管理工作，对收费、招生考试、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

3.干部选拔有标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序，做好全程记录，努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作，从源头上抓好干部素质培养。

三、加强师德师风建设，提升教书育人能力

1.师德管理重务实。根据教育部《关于建立健全小学中学师德建设长效机制的意见》和《小学中学教师违反职业道德处理办法》要求，进一步完善师德师风建设长效机制，制定务实管用的管理措施，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，明确师德“红线”，严格考核措施，规范师德言行，建设一支既有专业知识，又能教书育人的高素质教师队伍。

2.师德教育重宣传。主动参加教育局开展的“嘉定教师形象大讨论”、“为人、为师、为学”、“向教书育人模范学习”等主题教育活动，以评选“嘉定区教书育人模范”为契机，挖掘本园的先进，通过“微型师德演播室”进行宣传，结合庆祝第30届教师节活动进行表彰，展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹，进一步形成全社会尊师重教的优良氛围，凝聚广大教职员工，以更强的责任认识和担当认识，履行教育使命。

四、加强党建品牌建设，提升党建工作水平

1.创建娄幼特色品牌。对照“‘三淳’文化映桃溪”——--幼儿园党建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动，注重内容、形式的创新。及时总结典范，凸显特色亮点。主动参加教育局开展的庆祝建党93周年系列活动。

2.提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度，提高党员组织生活质量，坚持完善和创新“三会一课”制度。进一步深化“5+7”组织生活模式，对全年组织生活做出整体安排，精心组织，切实增强组织生活的针对性和实效性。主动创建服务型党组织，创新服务理念，搭建服务平台，丰富服务内容。

3.加强党员教育管理。加强党员教育培训，促使党员在师德建设、业务提升、承担“急、难、险、重”任务中起到先锋模范作用。继续做好党员党组织管理信息系统工作，严格党费收缴、使用和管理，坚持民主评议党员制度。切实做好党员电教和远教工作，完善站点建设。

五、加强精神文明建设，营造健康和谐氛围

1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施《嘉定区学校文化建设纲要》、《嘉定区教育系统学校廉洁文化建设三年行动计划》，把社会主义核心价值观有机融入学校精神，努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。主动创建“学校文化建设示范校”。继续规划完善《--幼儿园文化建设纲要》，采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则，分阶段实现园所文化的全面建设。

2.扎实精神文明创建。主动投入全国文明城区创建工作，着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与--社区的同创共建力度，进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理，认真做好20---20--年度区级和谐校园的创建工作。

3.完善党群工作联动。进一步完善党群工作联动机制，力争党建与团建、群建形成“带动、促动、互动”的工作格局。支持群团组织主动开展各具特色、富有实效的主题实践活动，增强群团组织的活力，调动一切主动因素为教育改革发展服务。工会要主动配合好党政进一步推进园务公开和民主管理工作，进一步完善教代会制度，强化规范化、程序化、制度化建设，保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动，探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统战工作，认真做好关工、妇女、双拥等工作。

2020最新幼儿园党支部工作计划4

一、指导思想

以重要思想为指导，认真学习党的十八大精神，贯彻“两学一做”相关要求，以“抓党建、带队伍、促发展”为工作主线，以学习型、服务型、创新型党组织建设为引领，进一步加强、改进九亭二幼党支部思想建设、组织建设、作风建设及党风廉政建设，充分发挥幼儿园党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、工作目标

以建设学习型、服务型及创新型的党组织为目标导向，以“用心教育，用爱养育，让孩子健康快乐每一天”办园理念为依托，创新党支部工作方法及思维形式，抓好党员队伍发展，增强支部战斗活力。加强师德师风建设、党风廉政建设，弘扬求真务实岗位精神、廉洁从政工作作风，完善支部监督机制，树立党员服务形象。关注园内教师的梯队式成长，为其创造个性化发展的适宜条件和支持策略，同时，深入了解群众的思想动态，做好有针对性的服务与引导工作，营造党群一体的工作氛围，保障工作落实机制，提高教育教学质量，增进社区服务效果，构筑和谐美好校园。

三、工作内容

(一)深化制度建设，保障工作规范

1、重视落实支部基础常规制度

认真执行《九亭二幼党支部党内监督制度》、《九亭二幼党支部党务公开制度》、《九亭二幼党组织管理制度》、《九亭二幼党支部发展党员制度》等各类制度，借助党员大会力量，通过各条线人员相互配合，深化党支部内各项制度建设，保障九亭二幼党务工作的规范性。

2、严格执行支部“三会一课”制度

以幼儿园新学期园务计划为导向，定期开展党员大会、支委会、党小组会和党课，及时做好“三会一课”的组织与安排，切实提高党支部的核心领导作用。突出有效性和整合性，与教职工政治学习、微课程等活动有机结合，激发党员教师的积极性、主动性和创造性，促进党员发挥模范带头作用。

(二)严肃廉政党纪，营造澄明风气。

3、做实“两个责任”，贯彻监督责任。

支部认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步制定完善“一单两书”，切实履行“一岗双责”，以上率下，层层传导压力，推动责任落地。以“两个责任制”督查为重要抓手，统筹新一年工作计划，以问题为导向，加强对支部全面从严治党、落实中央八项规定和执行财经纪律情况的督查。加强对突出问题分析研究，制定和完善相关规章制度，进一步强化制度执行力。

4、严肃执纪问责，加强廉政教育。

支部将重点查处和纠正园内自主采购、购买服务等方面的违规违纪问题，发现问题将严格执行《中国共产党问责条例》，切实对负有相应责任的部门等，综合运用组织处理、诫勉谈话等方式严肃处理。坚持高标准、守底线，两手抓、两手硬，发挥道德感召力、强化纪律约束力。认真组织学习党内法规，使党员教师们增强纪律意识。落实专题集中教育和开展经常性教育，进一步加强廉洁文化建设，引导党员教师培养高尚情操、坚定文化自信、抵制不良风气，营造我园澄明的园所风气。

(三)加强理论学习，提高党性修养。

5、创新学习载体，拓展学习-平台。

充分利用幼儿园网站党团板块,及时发布党建信息和动态，畅通党员学习渠道。征订党员学习资料，组织研讨学习，了解党员学习动态，丰富党员的学习形式。尝试建立专门的党建公众号，形成信息推送，交流党建问题、分享学习成果等，实现党建信息共享化，理论学习网络化，以更为灵活创新的学习形式拓展党员的学习-平台，更好地促进党员学习。

6、加强班子学习，提高理论素养。

注重提高党员领导班子的政治理论素养和领导服务能力，以幼儿园全面发展为大局，立足各领导部门的工作实际，开展“理论大讨论、管理有方法”的学习交流活动，运用其基本立场、观点和方法，研究解决发展工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾。班子通过学习，进一步增强理论素养，增强政治素质和思维能力，增强党性观念和大局意识，增强班子的交流和团结，提高班子的凝聚力和战斗力，坚持向群众学习，向实践学习，以领导班子这一核心队伍的思想建设工作作为支部思想建设的首任，努力打造一支学习型、务实型、服务型、创新型的干部队伍。

7、落实教工学习，树立教师形象。

依托幼儿园“关爱教育”主题系列活动，继续推进师德师风建设工作，落实教工学习，加强对广大教职工的法制教育和诚信教育，增强全体教职工的民主法治观念和社会公德、职业道德和家庭美德意识，树立良好的教师形象;坚持校本培训和终身学习相结合，多渠道营造环境氛围，深化师德承诺、积极开展幼儿园十佳“阳光教师”“爱心教师”评选活动，逐步构建师德评价机制，不断提高教风行风及家长满意度。

8、助力课题进展，推进支部研究。

抓住机遇，借助幼儿园一园三址的力量，整合资源，共享信息。通过整合园本培训资源、家长资源及社区资源，结合我园课题“优化户外区域运动的有效实施”，探索以课题研究为载体的党支部学习活动，建立活动机制，围绕课题研究开展丰富多样的支部活动，全面提高党支部在幼儿园发展中的核心引导与辐射作用，调动全园教职工、家长及社区人员的活动积极性，形成一个充满活力、和谐共育的校园文化环境。

(四)重视组织生活，促进党团和洽。

9、深化以党带团，加强支部引领。

目前我园1-5年青年教师占比67.6%，团员教师以大笔数的份量位居幼儿园发展新生力量，所以党支部要努力创造条件，全面关心团员青年教师的思想动态、工作学习及业余生活。积极调动党支部各类活动资源，有效整合，创造适宜团员青年教师开展的活动。鼓励团支部在借鉴学习的基础上大胆创新，以激活团支部自身活力，充分发挥团员青年的创新意识和实践能力，为幼儿园发展注入更为强大的活力。

10、整合工会活动，丰富园所文化。

党支部引领工会，以园所文化建设，创建二幼品牌为重点，加强对工会的引导与支持，切实维护并保障好全体教职工的根本利益。党支部要进一步通过民主生活会、教代会等形式，密切深入群众，了解群众所需所想，根据广大职工的兴趣和需求，组织教职工们喜闻乐见的文体活动，如献爱心、送温暖、指南知识竞赛、妇女健康讲座等，激发全体教职工的工作积极性，形成和谐友爱的校园文化环境。

11、强化沟通交流，凝聚党员合力。

鉴于我园“一园三址”的状况，班子成员和全体党员都分属在不同校区，这就给支部的大型实践活动的组织实施带来难度，特别是在服务社区、展示幼儿风采、推进党建项目等活动上体现尤为突出，所以支部需加强沟通交流，即重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，情况紧急事后沟通，经济问题必须沟通，认识不一再三沟通，决定改变重新沟通，正常工作定期沟通等。同时继续开展党群“微谈心”活动，了解党员们彼此的工作与生活，加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾。借助不同形式的沟通与交流，凝聚党员向心力，营造支部暖心力。

12、坚持党员发展，储备后续力量。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，党支部201-年将积极从优秀青年骨干教师中吸纳党的发展对象，注重在思想、行动上关心与培养党的发展对象，按时做好入党积极分子的培训学习，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口关，增加透明度，确保党员队伍质量，为支部的发展储备后续力量。

(五)推进社区服务，落实党建项目。

13、依托党建项目，形成服务特色。

在201-年，我支部结合市级科研，以五微活动为载体，推行了关爱微风行动幼儿，教师的关爱教育能力都有所提升。201-年，党支部将整合学校教育和社区教育，推行“关爱微风行动”之“风拂社区?情暖民心”活动，在上一年党建项目关爱幼儿、教师的基础上，将幼儿家长纳入，利用走进课堂、参与测评、监督课程等方式，帮助本园家长了解幼教理念。通过0-3早教、育婴知识讲座、社区送温暖、亲子阅读开放平台等新形式活动，在党支部的组织下党员教师的带头下，引导社区家长树立科学育儿观，将党建项目继续深化，提高效应，扩大影响，形成品牌。

14、提倡志愿服务，辐射社区教育。

在大教育观念的背景下，学校教育需要整合社区资源，支部要求全体党员落实“双报到”制度，积极开展“党员到社区、人人做公益”活动，推动党员队伍主动融入、服务社区，并将活动参与情况纳入党员考核机制。引导全体党员结合家园行动，在参与社区03早教指导活动及家园共育指导方面提高自我服务能力。鼓励全体党员积极参与各类志愿活动，结合“学雷锋”、“母亲节”、“重阳节”等各种节日活动。有序推进“党员干部与儿童结对”的专项活动，在志愿者活动中，进一步增强党员服务群众意识和创先争优意识，断增强党员们联系、服务群众的意识和能力。

2020最新幼儿园党支部工作计划5

以党的十九大以来习-系列重要讲话精神为指导，以提升党建工作科学化水平为核心，依据局党委2020年工作部署，结合本园实际，进一步扎实基础党建工作，加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，大胆探索党建项目建设。以党组织的先进性，带动团队，激励团队，围绕园所发展目标，务实进取，争先创优，努力构建充满理解与爱的和谐校园，确保幼儿园的稳定、健康发展。

一、工作目标

1、落实两个责任制建设，完善“新老互助，党团结对”的工作机制，加强多元联系与民主管理，提升党建工作规范化、科学化水平。

2、自觉增强四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，提升党员综合素养，带动师德师风建设，积极构建和谐校园，营造教育发展良好氛围。

3、依托园所“寻梦之旅”的校园文化，开展“团队式梯队式”项目建设，以寻梦、追梦、筑梦为主线，加强对青年教师的培养与扶持，助推园所队伍建设。

二、主要任务与措施

1、完善组织架构，加强组织建设

(1)健全党小组，完善党小组活动机制。进一步规范基层党建制度，有序落实三会一课，提高组织生活质量。

(2)做好党员发展工作。结合实际制定党员发展计划，认真实行发展党员公示，预审等制度，把好党员“入口关”，积极鼓励优秀的青年教师向党组织靠拢，提高党员发展工作质量。

(3)实施“新老互助，党团结对”机制，加强干群、党群多元联系。确定四类联系对象，包括：书记联系党员干部、党员联系群众、班子成员联系教研组、党支部联系团支部。尝试四种联系方式，包括一对一互动交流、主题式座谈、常态化网上提案以及问卷式调查反馈。凡幼儿园重大决策，涉及教工利益的重要事项坚持实施沟通、商议、决策、公开、反馈流程，确保教职工的的知情权、参与权、监督权。

(4)继续做好民主评议党员工作，采用自评、互评和群众测评三结合的方法，使每位党员能够及时发现自己存在的问题，鞭策自勉，更好地发挥先锋模范作用，保证党组织的先进性。

(5)加强党风廉政建设。坚持党政领导“一岗双责”和党风廉政责任制，签订党风廉政建设承诺书，加强重大节日期间廉政提醒、警示教育。

(6)完善党建学习网站及微信公众号建设，力争党建工作规范、科学、有序。

2、开展分层学习，加强教育管理

(1)注重班子学习。坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。组织班子成员认真学习贯彻习思想，定期开展“不忘初心，牢记使命”贯彻落实党的十九大精神学习实践及主题教育，全面领会精神实质和内涵，同时，要求领导干部注重理论和实践相结合，研读教育、管理类书籍，开展管理专题的学习研讨。开展党员干部“三个一”示范引领活动，即开展一次党课讲坛，组织一次实践展示，撰写一篇学习心得，提高党员干部的职业素养和管理水平以及解决问题、破-解难题的能力，增强服务水平。

(2)注重党员教师学习。制定学习计划，规范和完善主题党日活动，紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做“学习教育常态化制度化，组织党员开展学系列讲话、学党章党规、重温入党誓词等教育活动，加强对每一位党员的教育和管理。创建党员学习角，在教工休息室开辟有关党建的专题学习资料区。组织开展党课学习，党建征文，党员考察活动等“庆七一”红-怀主题活动。尝试推出以《习-讲故事》为内容载体的党员讲故事微信专栏，通过不同形式的学习及各类活动，提升广大党员教室的政治理论素养，坚定正确的人生观、价值观。

(3)注重教职工的学习。引领教职工关心时事政治，准确领会教育发展方向，增强责任感与使命感，强化法制观念、社会公德与职业道德，学习先进事迹，反思自身言行，以负责的态度，扎实开展教育教学工作，体现“以幼儿发展为本”的教育理念。与此同时也要全力推进新一轮“创全“任务。

3、增强四个意识，提升党建活力

(1)号召全体党员“亮身份、树形象”，积极开展“党员先锋示范岗”、“党课大家上”等主题实践活动，积极发挥党员在团队建设中的先锋带头作用。

(2)开展“师德签约”及“爱心教师之我行我秀”为主题的师德师风活动，进一步深化团队的责任意识。

(3)组织团队文化建设的学习与交流，以团队合作为主要方式开展形式多样的文化娱乐、教学研讨等，结合办公区域环境的优化，进一步渲染团队氛围，增强团队凝聚力。

(4)开展“师德标兵、优秀班主任、优秀党员”评选。弘扬身边伙伴的优秀事迹，引导全体教职工从平凡中，从日常点滴中感受身边的正能量。

4、完善梯队建设，助推教师成长

(1)加强教师规划管理，根据教师规划提供发展扶持，探索自主发展评价机制。

(2)开展“寻梦之旅”主题活动，围绕寻梦、追梦、筑梦三个话题，开展互动交流，增强青年教师对自身职业的认识与认同，坚守职业理想。

(3)拓展多种形式扶持青年教师专业成长。构建团队式梯队带教，搭建骨干教师成长平台，不断加强教师之间的业务交流与切磋，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。

(4)开展书香校园活动，鼓励、支持教师养成读书的好习惯，开展读书征文活动。

5、推进群团工作，创建和谐校园。

(1)务实群团建设。支持工会广泛开展群众性的新颖有益的文体活动，探索教工休闲日、教工人文关怀项目建设，提高工会活力与影响力。

(2)积极参与社区党建工作。借助幼儿园的资源优势，更好的开展家庭教育、03早教、资源开放等工作。认真处理好学校与社会、教师与家长的关系，以良好的服务态度维护教育形象，为幼儿园发展创造有利的外部环境。