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ndent: 2em; text-align: left;">普通的教育,只能够提供一些基本的专业知识和层次很低的技能;而面临规模化的企业发展,必须进行多次的技能培训,才能使员工逐步达到企业的不断的发展的要求。下面小编给大家带来员工职业培训心得体会范文,希望能帮助到大家!
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ndent: 2em; text-align: left;">首先非常感谢公司给我们新员工开展一次又一次的集体培训,我也很荣幸能参与其中,使我从刚开始犹豫不决的选择了佳惠,到现在怀着一颗感恩的心,一颗坚定的心,慢慢的融入了佳惠这个大家庭。
ndent: 2em; text-align: left;">通过一次次的培训,完全打破了我对服务行业的理解,从原本的不理解到充满好奇,到现在的满怀兴趣。服务作为一个大众化消费群体,我个人认为最主要的是:它是一个具有挑战性、需要不断完善自我的行业,而且与生活息息相关。
ndent: 2em; text-align: left;">此次的培训时间虽然只有短短的六天,但是内容丰富、全面。第一阶段是为期三天的军训,军训不仅仅是对我们身体的考验、更多的是意志的磨练。通过军训,不仅养成了规律的作息时间,还培养了吃苦耐劳的性格与团队协作的精神。
ndent: 2em; text-align: left;">第二阶段是理论知识方面的培训。通过学习,首先系统的了解了公司的企业文化:顾客至上,购物无忧;企业以员工第一,员工以顾客第一,一切以顾客为中心的管理理念等等。让我们对公司有了更深刻的认识与了解,从而能更快地适应自己的工作岗位。
ndent: 2em; text-align: left;">通过一系列的学习,使我明白超市归根结底是一个服务行业,服务好顾客是我们的目标。在以后的工作道路上一定学以致用,将理论联系实际,为消费者提供质的服务,为公司创造的利益。
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ndent: 2em; text-align: left;">我非常荣幸参加了这次新店开张的新员工培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司重视人才,培养人才的战略方针,对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。一共培训了六天有三天的军训跟三天的理论培训,军训让我们有纪律性,理论培训让我了解了公司的核心是以人为本。佳惠公司是一个多业发展的大公司,不止超市还有商场,物流等多种业务,公司的平台很大,给每个人都有成长的空间,只要你努力,就能达到你的梦想。
ndent: 2em; text-align: left;">我以前是做服装销售的,在我的印象中超市是个比较轻松的职业就只要摆一下货就行了,经过培训我才发现自己想得太简单了,三天的培训让我学到了服务礼仪,尊重(尊重自己,尊重他人),以及对服务对象的认识及接待,并学习了在工作中应用到的收货,验货,损耗管理,理货与添货,盘点,及理货员一天应该做些什么事,五星标准的卫生检查,商品的分类及怎么陈列,价格标识的管理,这一系列的培训让我对未来的工作都有了初步的了解,知道工作的具体内容,在工作中可以避免发生的错误,怎么样的陈列能更好的吸引顾客,方便顾客,在盘点的时候培训老师还分享了自己的工作小窍门。让我对未来的工作充满了信心,我会将我学到的这些知识运用到我的工作上,跟家园店共同学习共同进步争取做标杆店。
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ndent: 2em; text-align: left;">从三月份的网上报名,资格审查,到笔试,面试,体检,终于我正式成为了微山县人民医院的一员。
ndent: 2em; text-align: left;">刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,如果我们带着这样的习惯和心态走上工作岗位,显然不能胜任医院忙碌又严谨的工作。幸好,在正式入职前,医院给我们新进职工安排了为期两周的岗前培训,培训分为两部分:院外拓展训练和院内培训。
ndent: 2em; text-align: left;">第一周,我们在民警训练中心度过,由教官带领我们进行队列训练、徒手防卫,体能训练,团队合作,信任背摔等内容丰富的拓展训练,让我们来自不同毕业院校不同专业的二十多个同学很快的认识了彼此,并且和舍友在一起生活的这几天,成为了很好的朋友,这对我们以后在临床一线开展工作大有裨益。
ndent: 2em; text-align: left;">第二周,我们来到了医院,开始了为期一周的院内岗前培训。每天都安排了不同类型的讲座,涉及到以后工作的方方面面:从医院文化,医院宣传,职业素养,医疗核心制度,到心肺复苏培训和考核,消防安全等等。作为医院的一名临床一线工作人员,我们首先要了解并谨记医院院训:博学精诚,明德仁爱。在这一个礼拜的院内岗前培训中,我们充分地体会到了这一点。
ndent: 2em; text-align: left;">印象最深的是赵院长和人事科李主任的讲座。尤其是赵院长对我们这样说到:把简单的事做好了就是不简单,从小事做起,不要好高骛远。赵院长和李主任的工作经历都让我心生敬佩,赵院长从当年的乡镇卫生院的普通大夫,经过自己的不断学习和进步,成为现在的县医院副院长。
ndent: 2em; text-align: left;">李敏主任的经历同样也是充满了正能量,本不是科班出身,但是出于对自身事业的追求,不断地自学,成为了一名白衣天使,后来又不断的进修,获得了潍坊医学院的学士学位。在那个年代,这样一步一步走来,其中艰辛大概只有她知道了。作为医学院毕业的大学生,我们起点并不算低,但是如果没有像赵院长和李主任的进取心和肯吃苦的精神,十年二十年后,或许依旧还是一名医术平庸的大夫。
ndent: 2em; text-align: left;">通过这次集体讲座,各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面、各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了心中的迷雾,让我们能更好地融入到微医这样一个大的环境中去,今后更好地在自己的岗位上发挥自己的聪明才智,发挥自己所学。
ndent: 2em; text-align: left;">最后真心感谢这次培训,通过这半个月的训练和学习,自己对初入职场的焦虑和抵触已经被冲淡,消失不见了,我相信,通过不断的学习,我一定会成为一名合格的医生,一名优秀的医生!
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ndent: 2em; text-align: left;">7月23日、25日,我参加了集团组织的新员工培训活动,深入了解了集团发展历史与企业文化,熟悉了公司基本管理制度和安全知识。通过此次培训我收获了很多。对集团文化有了更深层次的认识。
ndent: 2em; text-align: left;">7月23日,集团副总经理王谦为我们介绍了集团发展历史与企业文化,我学习了集团从一个小小的村办水泥厂发展到今天的艰辛历程,从中感触很多,最让我印象深刻的是重山人从开始就传承下来的艰苦奋斗的精神,一代代重山人不畏艰辛,从一砖一瓦建立了我们现在的大家园。通过集团的发展历史,我感触到了集团领导的高瞻远瞩,每次未雨绸缪的战略决策为我们重山集团的发展奠定了坚实的基础,重山集团的每次改革和发展节点也体现了领导层的英明决策。集团董事长李学的“致良知”思想,为重山文化注入了灵魂,通过对“致良知”文化的学习,我体会到了重山集团为员工谋福祉,为社会做贡献的伟大愿景。集团领导的为国为民的优秀价值观值得我们学习,这种不为个人谋私利的伟大精神是一般人、一般企业家所没有的,这种大无畏的精神值得我们每个人学习,正是有这种优秀的企业家,我们的社会在党的领导下才有这么快的发展。我觉得他们做到了古人所追求的“修身、齐家、治国、平天下”,他们是真正的为国为民。王总还为我们个人的发展提出了八点优秀的经验,指导我们在以后的工作生活中有更好的发展,王总结合自身经历,清楚的展现了重山人不断学习、不断进步、不断拼搏的过程,让我们了解到重山文化的传承是多么的重要。集团总经理助理张威为我们讲解了董事长的重要讲话和公司的重要管理制度,从中我了解了董事长在集团发展的每个节点上都做出了英明的战略决策,为集团的发展指明了方向,为集团有这样的指路人而感到前途光明。王树俊经理为我们对安全知识进行了培训,培训通俗易懂,结合身边的案例让我们深刻感受到了安全的重要性,同时我也深切感受到了集团领导对我们普通员工的关怀和对我们安全的重视,领导对安全的严厉让我感受到的却是温暖。
ndent: 2em; text-align: left;">7月25日,我们参观了重山文化馆和安全教育中心。通过重山文化馆,我们更清楚的了解了重山集团艰苦奋斗的发展史,从一张张老照片,一件件老物件,从中感受到了中山人的艰辛,也感受到了重山文化在一代代人之间的传承和发展。通过安全教育中心的学习,我更清楚的学习了安全知识,通过各种安全体验活动,增强了我的安全意识,让我对安全的理解更加深刻。
ndent: 2em; text-align: left;">通过本次培训学习,增强了我对集团的归属感和荣誉感,加深了我对集团文化的理解,从集团的发展我学习到了一代代传承的重山精神,学习到了集团领导的英明决策,也更深的体会到了“致良知”思想的精髓。同时我还学习了更多的安全知识,增强了我的安全意识。今后我应更加努力的学习重山优秀企业文化,传承重山精神,做学习型人才,做安全保卫者。在此感谢集团领导、运营中心及本次培训的组织和工作人员,本次培训学习对我的影响意义深远。
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ndent: 2em; text-align: left;">随着时代脚步的发展,经济的突飞猛进,金融行业在经济领域中扮演的角色越来越重要,尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。
ndent: 2em; text-align: left;">通过这几天的培训学习,不但令我学到更为专业的金融知识和服务礼仪,也让我深刻地意识到了银行工作的细致严谨,而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。
ndent: 2em; text-align: left;">我们就简单地以个人金融理财产品为例,虽然从产品大类上分,金融理财产品只能分为储蓄,中小企业融资,投资,金穗卡,结算和服务类产品六类,但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品,却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄,结算,投中小企业融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看,再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色,例如,在个人储蓄产品中,为了让给客户得到更多实惠的收益,把产品又具体成活期,定期,定活两便﹑整存整取及个人通知存款,在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地,此外__特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花,手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支,可以说__对客户的关怀是无微不至的,在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。
ndent: 2em; text-align: left;">__的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意!
ndent: 2em; text-align: left;">客户在接触产品时最先接触的就是前台人员,前台人员是客户和产品之间的桥梁,是客户体会__员工全体心意的大门更是建立对__信任感的首要途径,所以前台人员的服务不仅要体现__人的严谨处事态度,也要体现每一笔业务的优势,更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对__的信任。这也是每一个岗位的工作基础,于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识,争取为客户提供更为详尽和高质的服务。
ndent: 2em; text-align: left;">因此,个人理财产品与柜员服务是相辅相成,互为前提的,产品要创新高质,而服务要更加细致,礼貌,让客户真实地感受到__全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识,成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁!