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管理学有趣的试验:糖果实验——态度改变

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管理学有趣的试验糖果实验——态度改变

  什么是糖果实验?即人们为了自己内心于平与和谐的状态认识中去寻求一致性,然而不协调时必然会导致人们心理上的不和谐。下学习小编为大收集整理管理知识,一起来看看吧!

  ng>态度改变—糖果实验概述ng>

  心理学莱姆以儿童作为实验对象做了个有意思实验。他告诉孩子们有一些糖果给他们吃,他们可以在两种糖果中任选其一。莱姆与孩子们说完这就走了。他的助紧随其后走进房间。但是,这名助并没有像莱姆所说的那样做,他只是任意地将一种糖果发给每一个孩子,而不是让孩子们自己来挑选糖果。这一过程结束后,莱姆再次现身。通过与孩子们谈话,他了解到,原本孩子们评价说自己是喜欢某种糖果的,但是当他们被强行塞给别的糖果之后,他们的看法改变了,认为原来自己喜欢的糖果不好看或者不好吃了。本来孩子们预期自己可以选择喜欢的糖果,结果当他们发现实际上并不如此,就会感到自己被加上了一种额外的束缚,导致了对本来喜欢的东西也不喜欢了。

  心理学认为,人们为了自己内心于平与和谐的状态认识中去寻求一致性,然而不协调时必然会导致人们心理上的不和谐。而心理上的不和谐对于一个人构造自己的内心世界是有影响和效的,所以要推动人们去重新建构自己对外世界看法,去除一切搅扰。

  ng>改变不协调的途径ng>

  那么人们如何来解决这种不协调呢?心理学提出了三种途径

  第一,改变行为,从而使对行为的认知符合态度的认知。比如,“知危害”而“每还在吸”的人,把戒掉,两个认知元素便协调起来了。

  第二,改变态度,使其符合自己的行为。如认为“自己比别人都聪”,而期终考试时“两功课不及格”的人,改变对自己原先的评价,认知到自己不过是个中等或者中等偏下的学生,这样认知也可以达到协调。

  第三,引进新的认知元素,同样可以改变不协调的状况。如为了缓解吸问题上出现的认知不协调和心理,可以寻找有关吸不会致癌,甚至反而对身体有些益处事例知识

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  那么人们如何来解决这种不协调呢?心理学提出了三种途径

  第一,改变行为,从而使对行为的认知符合态度的认知。比如,“知危害”而“每还在吸”的人,把戒掉,两个认知元素便协调起来了。

  第二,改变态度,使其符合自己的行为。如认为“自己比别人都聪”,而期终考试时“两功课不及格”的人,改变对自己原先的评价,认知到自己不过是个中等或者中等偏下的学生,这样认知也可以达到协调。

  第三,引进新的认知元素,同样可以改变不协调的状况。如为了缓解吸问题上出现的认知不协调和心理,可以寻找有关吸不会致癌,甚至反而对身体有些益处事例知识
 

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