遵纪守法的故事

可是列宁却微笑着对大家说:谢谢同志们的好意“毛主席去医院看望关向应政委。毛主席谦和的说,随即辞别关向应离开了病房”说有位领导要看世界地图和其他一些书籍”周恩来便冒雨到图书馆借书,站岗的战士不让进,随行人员上前对战士说,少奇同志想去看看阵地:战士认真地说“少奇同志却没有生气,一...

党员学习八项规定心得体会2篇

党员学习八项规定心得体会2篇中央八项规定的出台在全国上下掀起了一股清廉风,下面是学习啦带来的党员学习八项规定心得体会,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。领导干部特别是高级干部作风如何,不开泛泛部署工作和提要求的会,官僚主义作风非常严重”身为领导干部如果总...

劳动法关于女职工哺乳假规定(最新)

劳动法关于女职工哺乳假规定是怎样的呢?最新劳动合同法关于女工哺乳期规定1、《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,关于合同解除问题方面1、用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合...

劳动法关于丧假的最新规定

劳动法丧假的最新规定有哪些大家知道吗?法定的丧假是多少天目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,根据《关于职工的岳父母...

2022劳动法休病假制度规定细则

不同的工龄可以享受的病假时间长短不一样的,第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,病假的规定1)关于医疗期起算点的规...

2022新劳动法产检假规定一览

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定。但病假期间不能享受产假待遇,(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)3、劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》。对女职工产假...

2022劳动法产检规定政策

产前检查是指为妊娠期妇女提供一系列的医疗和护理建议和措施,下面是小编为大家整理的劳动法产检规定,产检假要开证明吗产检假在法律上没有规定是否要开证明的条例,有些公司是让提供每次产检预约时间的复印件,产检假有次数规定吗国家并没有统一规定产检假的次数和天数。因此国家并没有统一规定产...

2022苏州社保职场规定一览

(三)参保单位须认真阅读《苏州市社会保险网上申报系统补缴业务办理须知》。并通过网上申报系统查询需补缴人员的基本信息及缴费情况,确认补缴人员的补缴险种及补缴起止月,反馈成功的人员须打印《苏州市社会保险费补缴明细表》,则须携带盖章后的《苏州市社会保险费补缴明细表》及相关材料到社保...

最新广州社保规定一览

广州社保缴费年限最新规定职工养老保险缴费年限:职工医保缴费年限:1、是参加职工医保的累计缴费年限符合退休后待遇享受地规定的职工医保累计缴费年限要求。逐步统一全省职工医保缴费年限政策,2.缴费15年只是领取基本养老金的最低缴费年限;休后待遇享受地参加职工医保实际缴费年限累计满1...

年假的法律规定天数一览

单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,下面是小编为大家整理的年假的法律规定天数,根据《职工带薪年休假条例》规定,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“此项规定明确了年休假是劳动者的福利,《企业职工带薪年休假...

退休年龄最新规定2022

退休年龄是多少岁退休年龄一般是男性年满六十周岁,目前的规定是男性50周岁去申请因病提前退休,男性是55岁提前申请退休,女性是45岁提前申请退休,退休年龄最新规定2022年新政策解读2月21日,规划涉及实施渐进式延迟法定退休年龄、公办养老机构数量、“延迟退休主要涉及3个年龄群体...

退休年龄最新规定2022一览

退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限,退休年龄是多少岁退休年龄一般是男性年满六十周岁,目前的规定是男性50周岁去申请因病提前退休,国企职工退休工资标准1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发;2、事业单位工作...