临时工因病辞职可以获得补偿吗？
临时工因病辞职可以获得补偿吗？职工患重大疾病无法上班解除劳动合同的， 临时工主动离职怎么提出 1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。 3、通知解除劳动合同：临时工无须用人单位提前通知，单方面通...
快递政策法律知识：快递公司与快递整理员不签合同有什么法律后果？
一、签订劳动合同的重要性 1、签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者与用人单位双方的权利和义务。用人单位依据劳动合同的约定来管理职工, 2、签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益。用人单位自用工之日起超过一个月...
法律知识：法律法规变化时，需要变更劳动合同吗？
那么法律法规的变化要不要变更劳动合同的?因法律法规变化等不可抗力因素造成劳动合同无法履行的，双方可能变更或者解除劳动合同。 变更劳动合同的注意事项是什么 1、必须在劳动合同依法订立之后，即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存...
法律知识：劳动合同变更不同意怎么申请赔偿
只有在用人单位解除劳动合同的情况下才能申请赔偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提...
法律知识：变更劳动合同时可以要求涨工资吗
变更劳动合同时可以要求涨工资吗 我们都知道在我国法律规定当中， 劳动合同可变更的情形 (1)订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。根据法律、法规的变化而变更劳动合同的相关内容是必要而且是必须的。原劳动合...
法律知识：劳动合同变更需要员工同意吗
如果需要进行劳动合同的变更工作， 劳动合同变更需要员工同意吗 需要同意才行， 1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人...
冒名顶替签订的劳动合同具有效力吗
冒名顶替签订的劳动合同具有效力吗 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。现在会出现一些劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳务合同， 冒名顶替签订劳动合同的效力如何 劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同，当...
可以单方面变更劳动合同吗？需要什么条件
单方面变更劳动合同需要什么条件呢? 单方面变更劳动合同需要什么条件 我国劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者协商一致的情况下，所以不能够单方面变更劳动合同;劳动者与用人单位都可以单方面解除劳动合同。 单方面解除劳动合同的情形 一、劳动者单方解除劳动合同 用人单位有...
劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗
劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗 劳动合同事关劳动者切身利益。那劳动合同中的约定工资与实际发放的工资不一致有效吗? 劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗 首先，合同写的工资应与约定的工资一致。也必须跟约定的工资一致。双方对工资条款未提出异议的，将以劳动合同写...
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