2022新劳动法产检假规定一览
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定。但病假期间不能享受产假待遇,(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)3、劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》。对女职工产假...
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工生育享受不少于九十天的产假。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定。但病假期间不能享受产假待遇,(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)3、劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》。对女职工产假...
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,产假期间工资如何发放1、保胎假,3、产假,生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以产假工资和生育津贴,孕妇休产假申请书尊敬的领导:晚婚、晚育者可休产假143天(产假...