幼儿园教师园本教研心得7篇

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幼儿园教师园本教研心得7篇

作为一名幼儿园教师,为了能够规范自己的教学工作需要心得体会进行反思。那么,心得体会到底应该怎么写呢?下小编帮大整理的幼儿园教师园本教研心得7篇,希望能够喜欢!

幼儿园教师园本教研心得精选篇1)

811日在康成幼儿园举办了密去全体幼儿教师安全教育知识培训。在这次培训活动中邀请了4名骨干教师讲解,她们分别从防防火、防、防溺水、防暴力交通安全、防食物中毒方面逐一举进行了讲解。通过这次培训,我受益颇多。

园长讲“强化安全意识,预防为,防患未然。”她还讲了幼儿园一日活动中的安全细则,其中有进出活动教师要随;不要将桌子椅子放在靠窗地方;注意保护幼儿,随时清;要防止陌生人接走幼儿等等。

幼儿园工作中,吕园长总是跟我们强调,要把幼儿的安全放在首位。我们都知幼儿的安全是最重要的,可是怎样保护幼儿的安全呢?通过今学习,我知要想保护幼儿的安全,首先要教给幼儿有关安全的知识,为幼儿形成安全意识,其次需要老师家长的大配合,保障幼儿的安全。

结合我们幼儿园工作经验我把本次培训中学到的知识用于下列几个方面

一、每都有固定的时间学习《不懂安全的大灰狼》这本故事,通过故事幼儿学习安全知识,培养幼儿安全意识

二、教师家长都要对幼儿书包进行检查幼儿危险物品带入幼儿园

三、在幼儿一日活动中,仔细关注每一名幼儿,注意观察幼儿表情,及时发现问题进行解决,保障每一名幼儿人身安全

四、组织幼儿活动时,要教育幼儿,做到不推、不抢、不跑、不挤,懂得谦让,防止幼儿人身受到伤害。

五、幼儿离园时,要保证幼儿的安全,亲幼儿交到家长中,对于不认识的人来接幼儿,一定要征得幼儿家长的同意才能放幼儿离园。

总之,幼儿园工作是琐碎的,需要每一名幼儿教师有一双善于发现问题眼睛,及时的解决问题保证幼儿的安全。一定牢记这一“把安全工作,放在坎上!捏在里!记在子里!落在行动上!

幼儿园教师园本教研心得精选篇2)

这次学习活动,有效地增强了我的安全意识法制观念,我认为要把幼儿园安全管理作为当前一项重点工作来抓,科学、合理安排学习时间,不断提高认识,更新观念,用知识理论指导实践,将安全工作落到实,牢固立安全责重于泰山思想,有效建立安全管理长效机制,全抓好幼儿园安全工作,确保全园师生生命财产安全。

培训结束后,我想从以下几把安全落实到位:

一是要充分认识学校安全工作的极端重要性现实紧迫性,增强紧迫感和责任感立“安全第一,预防为”的理念,切实采取有效措施,防止我园安全事故发生

二是要深入学习和贯彻落实全国综治工作电视电话会议精神,把校园安全作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,制定校园安全管理应急预案,落实安全工作责任制和责任追究制,妥善置与师生切身利益问题,切实维护学校安全稳定。

三是要配合公安机关迅速落实幼儿园安全防范各项工作,发现情况,要迅速置,确保师生安全,努为广大幼儿成长提供有的安全保障和平安和谐的社会生活环境

幼儿园安全重于泰山,我园要从以下三个方面狠抓校园安全工作

一是安全教育化。我们报告会、黑板报形式,采取公共安全进课堂措施,对师生进行安全常识教育

二是安全演练制度化。定期对学生进行疏散演练灭火演练

三是安全措施规范化。我们从制度制定、隐患排查、问题整改、责任追究、保安巡逻等方面实行规范管理。通过以上措施,我们努打造和谐幼儿园,为学生成长提供良好环境

幼儿园教师园本教研心得精选篇3)

最近我非有幸得到了一个机会,参加了由幼儿园园长费尽思请来的专家讲座培训,这次培训让我受益太多了,毫不夸的说,直就是让我看到了一个新的世界,真的是涨了见识了。原来幼儿们的情绪,还能有这么多的说法,作为一个幼儿园班主任,我一直在为这方面深深的苦恼着,因为上三十多个孩子,在某种情况下,就是三十多个“定时炸弹”,随时都有可能哭闹起来,我每次都要耗费很长的时间去做思想工作,才能让他们情绪稳定,恢复如初,这的确是非麻烦的一个麻烦的一个工作。但是我经过专家培训,我对幼儿们的情绪管理,有了非大的信心

首先,幼儿们的情绪不稳定,要是分为这几种,哭、生闷、发脾气。他们这个年纪,从来不会去掩盖自己的情绪,想哭了就哭,想笑了就笑,不会有任何的顾虑。而哭是这个年纪孩子最容易出现的情况,因为他们有太多导致他们哭的因素了。刚来幼儿园小班学生,会因为想、想爸爸妈妈而哭,会因为围都是陌生的人、陌生的环境而哭,会因为跟同学发生打架而哭……怎么样他们快速的安下来,这就需要老师观察了,有些孩子希望有人看到自己,所以当有老师来了,只会越哭越大,直到达到自己的目的。有些孩子是害羞的,不希望有人看到自己软弱哭泣的一,这就需要你过一会再去安慰,否则你是什么都问不出来的。还有一种比较歇斯底里的哭,是怎么哄都哄不住的,这种孩子只要你不要去关注他,冷落、视而不见是最好的方法,他自己就会觉得没意思,然后作为老师,再去询问他们是因为什么在哭,帮他解决,进行开导,这样才不会影响学习

孩子们发起脾气来,可怕程度那是一都不亚于成年人的,我曾经就遇到过一个孩子,因为身上有个显的胎记,得到了同学的嘲笑,他的脾气就抑制不住了,那么小的孩子也开始摔东西文具盒铅笔书本等等,只要是他拿得动的东西,都要扔向嘲笑他们的人,他想要的不是老师安慰,是同学们的接受,不再以样的看待他,要想孩子们情绪得到很好的管理,作为班主任还是要学习很多的,并且也是需要一定的时间去累积经验的。

我在幼儿园已经有了三班主任工作经验了,我相有了这次培训的,我的工作能力又能得到很大的提升,对幼儿情绪管理,正是我目前的短板,这次培训教会太多了。

幼儿园教师园本教研心得精选篇4)

20__322日,我参加了教育办的幼儿园管理者保育教育工作培训会,聆听了由老师培训的《幼教课程管理润贞园长的《做有思想园长、办有文化教育讲座。第一时间听取了专家和银川二幼园长经验介绍,园长就办园经验管理方略幼儿园特色问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野;增长了见识,更让我经历一场深刻的教育思想观念的洗,给我注入了心得动力

首先,在培训学习中,使我真正了解了什么幼儿园课程幼儿园课程管理目的意义幼儿园课程如何管理,我们的教师专业发展存在问题,以及理清办园思路、确定办园特色,为我们以后开展教师培养和自身培养方面方向

其次,作为一名业务园长,对于当什么样的园长,办什么样的幼儿园正是我所临的问题讲座中很确的给我们提出了现代园长应具备的观点要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求确了我们园长角色幼儿园发展方向,在此次学习中,让我们幼儿园管理不容忽视,从师资、设备、坏境、孩子家长等各个方面做了全方位分析幼儿园必须朝着精细化方向发展

再次,老师讲座,改变了我们的育儿观念,让我们学到了很多科学育儿方法学会幼儿心理分析幼儿行为并采取适当的措施加以引导,以更科学的开展幼儿园相关教育园长文并茂的这一讲座激起了在场幼儿园的共鸣和强烈的兴趣,使我们受益匪浅。使我们意识幼儿园发展幼儿教师的密切关系,就如何提高幼儿园发展效率给我们提供了一些确的方法

培训会上,专家幼儿管理发展作了确界定与深刻解读。作为一名管理者,应首先领会幼儿园科学发展的内涵,切实转变教育管理理念,努营造科学发展氛围,为幼儿园走上科学发展积极创造条件。在教育理念方面,,要进一学习《纲要》精神立全新的幼儿素质观念,在管理方面检查者切实立为家长服务、为教师服务的观念,甘心情愿当好家长平等的合作伙伴,当好教职工开展幼教工作支持者、合作者与助,放下架子,深入教职工中,深入家长中,研究问题解决问题,同促进幼儿教育科学发展

一、敬业、乐业—筑牢幼儿教育科学发展思想阵地

搞好幼教工作本在于全体教职工教育事业有强烈的认同感,能够凝、教育人,促进幼儿园保教质量的提高。当前我们推荐幼儿教育科学发展,更迫切需要强化教师对幼教事业的认同感、归属感。首先要强化教职工对幼教工作的敬业意识奉献精神,切实把幼教工作当成一种事业、一艺术、一科学,求真奉献。其次要引导教职工强化对从幼教工作的幸感,在充实而繁忙有工作中寻找乐趣体验。全体教职工对幼教工作立了敬业的精神乐业心态,就为实现幼儿教育科学发展提供了思想动力

二、坚持以人为本,加快教师专业成长步伐,全提高教师队伍整体素质

推进幼儿园科学发展的关在师资。我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长步伐,提升师资队伍整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有的保障。当前随着办园规模的扩大,青年教师教育队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训、园本教研,帮助青年教师业务成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。我们应本着思想上的帮助生活上的关业务严格要求原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作艺术,不断提升业务素质

三、注重精细化管理,进一深化幼儿园课程改革

幼儿园教育科学发展,说到底就是按照幼儿身心发展规律,促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标,我们要以进一深化幼儿园课程改革为抓,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导度,让每一个幼儿实现科学发展。如在生活课程中,让幼儿园参与,成为生活主人,引导孩子学习发展、探索;在游戏活动中,放让每一个孩子操作保证孩子提供充足的游戏时间游戏材料教师置身孩子游戏中,当好组织者、引导者,使他们个性得到发展智慧得到扬。同时,无论生活课程,还是学习课程游戏课程,均应在促进孩子智力发展身体发展的同时,关注孩子发展状况,活动中出现的各种各样的心理障碍,加强沟通交流,促进他们健康成长

一位学者说过:“对培养人的培养,比直接培养人更重要。”这次管理者教育工作培训,使我更加确了在促进幼儿园科学发展过程中,我们需要的是更多这样的精神。通过这次培训,我们一定能学有所用,在工作中做到理论结合实际,把自己的幼儿园管理水平提升一个档次,让自己的各种水平得到质的飞跃。

幼儿园教师园本教研心得精选篇5)

通过本次安全管理培训,我对幼儿园安全工作的开展有了更的认识培训内容用短暂的培训,我认真听课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟幼儿园安全对整个社会,对学校教育的重要意义。自身对幼儿园安全思想认识得到进一提高。对安全培训意义,自己也有全方位领悟。幼儿园安全,无小事;安全责任,重泰山。通过学习培训感触最深的一幼儿园的安全管理:关在前期的预防工作,而在前期的预防工作中,除了物防、技防、人防外,更重要的是对幼儿的有效的安全教育

幼儿园发生最多的就是幼儿人身伤害事故诸如:走失、摔伤、烫伤、抓伤、打伤、咬伤等等。

如出现这些事故时,作为教师的我们首先必须要展现出一种专业关爱,即能用有如父母一般的思来孩子,因为而产生责任感,因为责任感而小谨慎地注意和关任何和孩子安全相关事物用心到地处理孩子问题。这样的幼儿教师,出于一种专业关爱,对幼儿的操牵挂动的,由于发自内心动,所以能防范于未然,孩子的安全于是更有保障。

其次,作为幼儿教师要了解的是幼儿意外伤害发生的一些要素是哪些,才能有对性地加以防范。作为一名有责任心幼儿教师,应该是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识,在保证幼儿安全的情况下,仍能提供给他们的游戏学习空间,而不是以安全为借口而限制孩子。我们应该给孩子最丰富的学习环境,努提供各种玩具材料以满足幼儿的探索需求,但我们也应以一颗专业关爱,不断观察孩子能力发展,以判断其是否能够进行安全的游戏

最后,要加强幼儿的安全教育教师必须清楚地认识到,不要忽视对孩子的安全教育,因为对幼儿再多的保护措施,如果幼儿不能自我警惕也难以避免发生意外。不要因为幼儿小而不进行安全教育,在幼儿园中进行安全教育是一种渗透式的教育,如在游戏中建立一些安全规则,在操作中学会正确使用各种工具方法等,教师适时的指导能使幼儿慢慢地建立安全的行为方式

幼儿园教师园本教研心得精选篇6)

____41日,由我园老师组织全体教师进行了校园安全知识培训。通过本次培训,我学到了全的安全知识,对校园安全工作的开展有了更深的认识,领悟到校园安全对整个社会,对学校教育的重要意义。自身对校园安全思想认识得得到进一提高。对安全培训意义,自己也有全方位领悟。我深刻理解到认真做好校园安全培训工作重要性、迫切性。

学校安全,无小事;安全责任,重泰山。通过学习培训感触最深的一学校的安全管理:关在前期的预防工作,而在前期的预防工作中,除了物防、技防、人防外,更重要的是对学生的有效的安全教育。而三防相对于学生的安全教育还相对容易,而对学生有效的安全教育不甚容易。这也是我今后在学校安全工作重点需要思考问题

作为一个幼儿园教师,我再一次审视了自己的工作性质,从幼教工作幼儿安全事故看到和听到的不少,幼儿园每次开会,不厌其烦的强调也是幼儿安全问题,而在幼儿园发生最多的就是幼儿人身伤害事故诸如:走失、摔伤、烫伤、抓伤、打伤、咬伤等等。

如出现这些事故时,作为教师的我们首先必须要展现出一种专业关爱,即能用有如父母一般的思来孩子,因为而产生责任感,因为责任感而小谨慎地注意和关任何和孩子安全相关事物用心到地处理孩子问题。这样的幼儿教师,出于一种专业关爱,对幼儿的操牵挂动的,由于发自内心动,所以能防范于未然,孩子的安全于是更有保障。也正是挂虑着孩子,所以幼儿教师在带中是不可能无忧无虑,自自在在的,我个人感受就是,从教愿所有的家长幼儿园幼儿教师共同努力,正确认识和对待幼儿园安全问题,用专业关爱和不懈的安全教育,来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。

幼儿园教师园本教研心得精选篇7)

假,有幸参加教体举办的中小学幼儿园校园能力提升培训学习。为期两的紧学习中,先后聆听了汉中著名专家教体有关领导报告,觉得对增长自己的知识、丰富管理经验、开阔视野,很有帮助,受益匪浅。

汉中中学校长建平《实施素质教育,推动学校发展》的报告,让我体会到抓好学生养成教育学习习惯教育,有助于教学质量提高。而养成教育效果要靠有效实施素质教育,那就是学校办学核心理念追求素质教育:(1)、校园文化表达素质教育;(2)学校管理追求素质教育;(3)课堂改革实践素质教育;(4)德育模式,推动素质教育。汉师附小校长霞有关校本研修讲座,让我所学校,结合实际,有效开展好校本教研,有助于教师专业成长学校发展

党校讲师建新和教体科室领导以及公安部门负责人讲座,让我懂得公务礼仪公文管理的一些基本知识,也进一理解食品安全消防安全相关常识和安全工作重要性。陶铧老师的《国学精粹进校园》让我当前对学生进行国学精粹教育重要性,不仅提升学生文化素养,更有助于学生思想道德建设。也懂得国学校园方式途径,如何进行国学实践等。

长《推进精细化管理,提高教育执行能力》的报告

对目前教育管理存在问题看得准,对性强。对如何纠正问题,实施精细化管理,推动学校内涵发展讲得很具体,可操作性强。

总之,我们要将本次培训的收获,结合学校工作实际,用来指导和推动学校工作,让学校发展得更好。

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