电信社区营销员工作心得5篇

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电信社区营销员工心得5篇

当我们对工作有了新的看法时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样能够培养人思考习惯。那么心得体会到底应该怎么写呢?这里给大分享一下关于电信社区营销员的工作心得,方便大学习

电信社区营销员的工作心得【篇1】

我在大学里学的是播专业,在毕业后本想找个电视台工作,可是那里的条件要求实在太苛刻,我的能力和资质达不到要求,结果当然是得不到电视台工作了。之后我就想去台做播员,我最自己的质还是有自信的,可是还是没有合格,最后我只好来到电信公司客服工作人员

电信客服人员最重要的是不用直接和客户,而是通过电话方式工作,我的质在这里得到了的发挥。

来,在公司党委的正确领导和关帮助下,本人认真按照党委确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全工作总结如下:

一、立足本职,岗敬业

作为客服人员,我始终坚持“把单的做好就是不单”。工作中认真对待每一件,每当遇到繁杂琐,总是积极、努的去做;当同事遇到困难需要时,能毫无言地放弃休息时间,做好工作计划,坚决服从公司安排,全身心的投入工作

二、勤奋学习,与时俱进

理论行动的先导。作为电信基层客服人员,我深刻体会理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一来我坚持勤奋学习,努提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

1、注重理论联系实际。在工作中用理论指导解决实践学习目的再于应用,以理论指导,不断提高了分析问题解决问题能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作思路办法,积极研究情况解决问题,走出新子,服因循守旧的思想戒“经验义”,拓展思维

2、注重思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度党课中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习

在今后的工作中,我会继续发扬我在过去的工作方式我会的继续工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务解决客户的困难,让我用的服务来化解客户难题

工作就是这样,干一行一行,我已经对我的工作的热了,我会在今后的工作中继续的努,为公司发展做出自己的努

电信社区营销员的工作心得【篇2】

在我没有加入电信公司前,印象里就是服务最广,是中国客户群最大的电信运营企业。同时自己也是多中国电信用户,对电信公司服务及通质量也是相当的满意,一个很偶然的机会,我成为了一名电信员工

我热我的工作。我能在职场这条上找到自己仪的工作,跟我从工作历程中找到自己的特质,有着很大的关系。在此之前我是做传媒的,在社和杂志社做过记者编辑,之后,经朋友介绍我正式进入职场,就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作,它让我发现自己的特质:很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷在做一份不同的工作秘诀在于我保持对公司工作兴趣

作为一名刚进电信公司的新员工,对所有的一切都感到新鲜和好奇,以往是走进电信公司接受服务感受电信公司上帝般的感觉,而现在我要作为服务者来对广大的客户群体,来为客户服务,这对我可以说是一个很大的人生挑战。

我的工作要是与电信客户直接沟通。也就是要帮助客户可以顺使用电信公司服务电信客户甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像等。我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另一项乐趣

营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视电影,念时,好象所有的对都很清楚,非即黑,但客户反应,很多时候有理说不清,我得冷对他们情绪性的抱,甚至是谩骂的

刚开始我也想,电信公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂地骂我,我也客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知,我很有耐地教他操作了近半个小时时间,终于把他教会了,听到客户感谢声音,我差兴奋地跃起来了。

之后,他每次到营业台办理业务都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并示这是我份内该做的。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非满意我们的服务

营业员终究是要解题的,除了亲切之外,还得要学会客户情绪,不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷帮助客户发现问题,以便顺解决

由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几。所以做营业员就要有个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到电信做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作舞台,一个继续深造的机会。如果一味抱工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会

我自己平时在个人形象上没有太多要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。进入电信公司以后,看似单的事情原来也不是那么单,就拿每早上8半前的迎宾岗说,要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表电信公司形象,通过自己的工作,让自己真正融入到电信公司,享受客户对我们满意的目光与赞,同时也让我了一件是:做好一件不难,难的是要如何坚持!

是我们都离不了的,但如何说、怎么说又是一艺术,如何让客户感受上帝感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎临!”、“您好!交费是吗?您请坐,请号码………”一多么单的语言,多么朴素的话语,却代表电信公司客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人,如何做一个真诚的人!

通过工作的这些日子,让我在各方面技能都得到提高,也让我感受电信公司是一个服务型的企业,他更多的是培养人才的摇篮,让进入公司员工都能够更快的进入角色。我的打水平一直以来是我的弱项,也没有太多的重视,进入公司后,发现自己已经很落后了,于是就练习、摸索,虽然现在的速度还不尽人意,但相比以前,不知快了多少,我相通过努,我一定会达到公司要求,这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。

工作中比较让我担的是我有什么会让客户觉得不满意,我要怎么为客户提供贴服务,不知自己的能力如何。首先,我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念,为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时,我向公司业务学习很重要,它能帮助我不断地提高自己。另外,我会阅读一些励志书籍,盘一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视[]

自我能力方法还不。对我来讲,我的人生不会比进金融业、高科技产业同学差,而且比他们丰富,因为在营业员这个工作岗位上,可以学到很多东西

人的一生,总是离不开工作的。现在的我虽忙碌,却很快乐,很满足。尽管现在,我还是一名新员工,但是我希望自己在公司能够发挥自己的和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步,能与电信成长,见证电信公司走向新的辉煌,能够做好客户的贴服务将是我最大的心愿

电信社区营销员的工作心得【篇3】

世间万物之间的关系都讲缘。两前,我从学校毕业时正好遇上郴州电信招聘员工,就这样,在朋友的鼓励下,我参加了当时的应聘,并幸运地成为郴州电信营业的一员。

在平凡的工作岗位中,立“用户至上,用心服务”的理念电信公司对每一位员工最基本的要求,以生命中极大的热忱去实现所热事业同样是我重的承诺。我深深,干一行就要一行一行就要专一行,专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我们在加强服务理念,增强服务意识的同时,必须要从岗敬业、诚实守、乐于奉献做起。

富兰克林名言叫做:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”对于做好营业员的工作,我有十二分的信心,因为我有三颗红,那就是:热责任心和进取

营业厅工作,整业务受理、业务学习服务礼仪培训打交,枯燥乏味,如果没有细认真、勤奋努、无私奉献是不可能干好的。开始进入营业工作的一段时间里,一切的新鲜感,被上、吃、睡觉三一线式枯燥乏味的生活所湮没,满是烦躁和郁闷。我也曾为工作用户的指责与谩骂而哭泣,为回到屋子对冷冰冰的墙壁而惆怅,我生命中第一次感觉人生的每一跨越是如此艰难。可是,一种强烈的责任感使命感不允我这样做,我不能在生活道路退缩,我更不能在起时输给别人,输给自己。我开始以努学习充实我的生活,全身心地投入到每一工作中,一切都从最基本的做起。一考试卷,成绩从七八十分上升到九十多分,凝聚了多少汗水心血;一阵阵练习盘的敲打,打破了多少个夜的沉寂;一本本写满了业务知识笔记本记录了多少个不平凡的日子循环往复的操作规程,高强度的工作,不断磨砺着我的意志。就是这单而又充实的工作,使我的里充满了欣慰与满足。鞭策着我做到踏实地,干一行一行、钻一行时刻谨记“老老实实做人、踏踏实实做”的做人宗旨,把真诚的微笑送给每一位客户

记得有一,因为要上晚,我准备去吃,刚刚起身要离开柜台,迎走来一位五十多岁的大婶,她抱着沉甸甸的塑料袋对我说:“小姑娘,我想麻烦你帮我交100元费,行不?”我二没说,立即转身坐下来,大婶打开塑料袋,一腥味顿时弥漫了整个营业厅。原来大婶是卖油条的,提着一袋零费来了。看着这一堆沾满污渍的零钞和腻的硬币和大婶上尴尬的表情,我微笑地说:“大婶,您放,我这就给你交费,请问您号码是多少?”随后,我帮大婶把硬币十个一摞,十个一摞地整理,把零钞抚平弄整齐,用了半个小时帮她把费交好。趁着台席前没人办理业务的空档,我又帮大婶把剩余的零整理完毕。当大婶起身连谢地满意而去时,我才感觉到了的强烈抗议。尽管那时是我的用餐时间,并且前台几乎没有用户办理业务,我完全可以把用户引导到其他台席,我可以好好享受自己的晚餐,然而我用自己的实际行动客户,我把真情渗透到了客户中,所以我是快乐的。聚成塔,积腋成裘。郴州电信大厦,不正是这样依靠我们一线员工点滴实际行动建设造而成的吗?

“三人行,必有我师”,参加营销服务技能大赛的每位同事都是我最好的老师。他们身上都有我要学习东西,我要认真地向他们学习,使自己每都有提高,每都在进步

此时此刻,此此景,如果有人要问我:“什么最美?”我会毫不犹豫告诉他:“不是夕阳大海玫瑰,而是我们心爱电信,我那群营业兄弟姐妹们。”如果有人问我“什么最?”我会毫不犹豫告诉他:“不是卿卿我我,不是醉金迷,而是平凡充实的忙碌,客户满意的笑脸!”让生命在这里放飞,我无无悔!让生命在这里放飞,我默默耕耘!中国电信,为了你的我愿奉献美好的青春

电信社区营销员的工作心得【篇4】

人间万物之间的联系都讲缘。两前,我从校园毕业时正巧遇上郴州电信招聘职工,就这么,在兄弟的鼓舞下,我参与了其时的应聘,并幸运地变成郴州电信经营的一员。

在普通的作业岗位中,建立“用户上帝用心效劳”的理念电信公司对每一位职工最基本的请求,以生射中极大的热忱去完成所酷作业同样是我慎重的诺。我深深理解,干一行就要一行一行就要专注行,专注行才干做出一流的作业成绩。一流的效劳作业请求咱们在加强效劳理念,增强效劳意识的一起,有必要要从岗敬业、诚实守、乐于贡献做起。

富兰克林名言叫做:“推进你的作业,不要让你的作业来推进你。”关于做好经营员的作业,我有十二分的决,由于我有三颗红,那就是:热责任心和进取

经营厅的作业,整务受理、学习、效劳礼仪训练打交,枯燥乏味,假如没有仔细仔细、勤奋努、无私贡献是不可能干好的。开端进入经营作业的一段时刻里,全的新鲜感,被上、就餐、睡觉三一线式枯燥乏味的日子所埋没,满是烦躁和郁闷。我也曾为作业用户的指责与咒骂而啼哭,为回到屋子临冷冰冰的墙而惆怅,我生射中首次感受人生的每一跨越是如此困难。但是,一种激烈的责任感使命感不允我这么做,我不能在日子道路上畏缩,我更不能在起时输给他人,输给自个。我开端以努学习充分我的日子,全身心地投入到每一作业中,全都从最基本的做起。一考试卷,成绩从七八非上升到九十多分,凝聚了多少汗水汗水;一阵阵操练打盘的击打,打破了多少个夜的沉寂;一本本写满了知识笔记本记录了多少个不普通的日子循环往复的操作规程,高强度的作业,不断磨炼着我的毅力。就是这而又充分的作业,使我的里充满了欣喜与满足。鞭策着我做到兢兢业业,干一行一行、钻一行时刻谨记“老老实实做人、踏踏实实干”的做人宗旨,把真挚的微笑送给每一位客户

记住有一,由于要上晚,我预备去就餐,刚刚动身要脱离台,迎走来一位五十多岁的大婶,她抱着沉甸甸的塑料袋对我说:“小姑娘,我想费你帮我交100元费,行不?”我二没说,当即转身坐下来,大婶翻开塑料袋,一腥味登时弥漫了全经营厅。本来大婶是卖油条的,拎着一袋零费来了。看着这一堆沾满污渍的零钞和腻的硬币和大婶上为难的表情,我微笑地说:“大婶,您定,我这就给你交费,请问您号码是多少?”随后,我帮大婶把硬币十个一摞,十个一摞地收拾,把零钞抚平弄规整,用了半个小时帮她把费交好。趁着台席前没人处理务的空档,我又帮大婶把剩下的零收拾结束。当大婶动身连谢地满足而去时,我才感受到了的激烈抗议。虽然那时是我的用餐时刻,而且前台几乎没有用户处理务,我完全能够把用户引导到别的台席,我能够好好享用自个的晚餐,但是我用自个的实际行动客户,我把真情浸透到了客户中,所以我是高兴的。聚成塔,积腋成裘。郴州电信大厦,不恰是这么依托咱们一线职工点滴实际行动建造造而成的吗?

“三人行,必有我师”,参与推广效劳技能大赛的每位搭档都是我最佳的教师。他们身上都有我要学习东西,我要仔细地向他们学习,使自个都有前进,都在前进。

此时此刻,此此景,假如有人要问我:“啥最美?”我会坚决果断通知他:“不是落日、大海玫瑰,而是咱们心爱电信,我那群经营心爱兄弟姐妹们。”假如有人问我“啥独?”我会坚决果断通知他:“不是卿卿我我,不是醉金迷,而是普通充分的繁忙,客户满足的笑脸!” 让生命在这里放飞,我无无悔!让生命在这里放飞,我默默耕耘!中国电信,为了你的我愿贡献夸姣的芳

电信社区营销员的工作心得【篇5】

企业文化办一学习,使我认识到要想企业形象,促进企业生产发展,提高企业经济效益,必须加强企业管理,而6S现场管理模式正是现代企业最有效的管理方法

通过初期的培训把先进的企业文化理念管理方法传授给我们,6S管理是经过实践证明了的一种先进的、实用性极强的现场管理模式;是企业各项管理工作基础,它能帮助企业消除工作生产过程中的各现象,为企业创造一个整洁、规范、优美和舒适的工作环境

6S管理包括准时、清洁、标准、整理、安全、素养、六个方面内容,其功能是为企业创造一个良好的工作空间,使每个员工都养成一个良好的工作习惯,从而达到提高工作效率,降低生产成本,保障生产安全,最终实现提高企业经济效益的目的

作为一名6S基层专职人员,要格按6S标准考核自己,要求自己,始终坚持实求是,客观公正的办风格,公平、公正对待身边每一位员工,悉听取每位职工提出的意见要求建议,不断完善6S管理模式。认真及时组织传达贯彻并认真执行集团公司企业文化文化精神,加大6S管理考核度,始终保证一、二、三级巡查不走过场、不走形势,完善6S管理,让作业员工深刻认识到自己问题所在,执行《6S考评细则》奖罚制度,让每一次扣分都有据可查,让每一次加分都保证工资核算准确性。

在今后的工作中,我将认真学习集团公司企业文化文件精神要求,把自己本职工作做实、做细、做好。始终秉承为人至诚、为业至精的做人、做理念,立足岗位、敬业职守,为我企业文化建设做出自己应有的贡献

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