幼儿园教师讲公开课心得5篇

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幼儿园教师公开课心得5篇

作为一名幼师,为了可以记录学生们的教学情况,可以选择心得体会记录。对于心得,是不是无从下、没有绪?以下是小编收集整理幼儿园教师公开课心得5篇,供大参考借鉴。

幼儿园教师公开课心得【篇1】

作为一名缺乏经验的新老师来说,经会遇到大大小小的问题,特别是刚带新的时候。那时候我就经思索一个问题:为什么班主任老师能够和蔼可亲的轻松应对这么多习惯性格等各有不同的孩子,给他们提供一个比较轻松愉悦的氛围。而我以极大的耐去包容他们,亲近他们,帮他们处理各种事情,却总有不听指挥的小淘

渐渐的我发现,你用不同的方式对待孩子们孩子们就会给你不同的反馈,关在于你能否抓住孩子们,给他们提供一种比较容易接受和认可的相模式。我从老师身上看到,她在对待孩子的时候特别有原则。既能“和蔼可亲”又能“肃”对待,既能给孩子们空间,又能掌控发展方向。原来幼儿教育需要“民

而我则需要做一个“民型”的幼儿教师

作为一名“民型”的幼儿教师对孩子要求确,能够始终如一地坚持同样的行为标准教育中的一个大忌就是教师反复无孩子则会无所适丛。

当遇到问题时能耐地为孩子们解释原因,告诉他们为什么应该怎样做,不应该怎样做,做了以后的后果可能是什么。及时地对孩子们的行为做出反馈,强化他们已经形成的概念

能够平等地对待孩子们尊重他们,对他们合理的要求及时给以满足,给他们选择权利空间

原来,作为一名幼儿教师,只有爱心专业技能是远远不够的,还需要以一种民模式来与他们相。在日教育教学中,把握好与慈的尺度,做个孩子们喜欢且又不失威的好老师,做个“民型”的幼儿教师

幼儿园教师公开课心得【篇2】

现在的孩子意识特别强,而且他们有时做出的行为也不是成人能用单的“对”或“”所能评价和衡得了的,这也是现代儿童心理发展趋向于成熟的现。我的栋栋小朋友性格开朗、泼,喜欢问些为什么,控制和约束自我行为的能力较弱,与成人小孩都较易亲近和交往,但由于他从小由其母亲独自护养,有时现较胆怯、腼腆、自信心不够强,做

不敢承认。为此我感到疼。

教学活动间休息时,孩子们有的忙着去厕所小便,有的喝开水,有的在玩耍,活动室里一片热闹的景象。忽然听到有人叫:“老师,栋栋把小鸡翘得老高,小便都解到墙壁上,还把我的鞋子也弄湿了,可臭了!”我一听,正想把他叫到跟前问个究竟,就听到屠蔚兴灾乐祸地说;“栋栋,我已经告诉老师了,你就等着挨批评吧。”栋栋一沮丧,低着。在小朋友的推搡之下来到我的跟前,我狠狠地瞪了他一,他的低的更低了,旁边的小朋友都围着看热闹:“你为什么把小便解到外呢?”他用沉默示抗议。下一活动上就要开始了,我只能无奈地说:“你这孩子太不懂了,每净给老师。”没等他开我就叫他回座位去,继续第二个教学活动了。

第二个活动美术活动作品完成后请小朋友作品放到自己的展览架上。大都兴高采烈地把作品列出来,惟独只有栋栋的架子上是空白。正在这时,有小朋友来告诉:“栋栋把折成了飞机再玩。”我忙跑进去冲他喊:“你乱折干什么呀?还不赶紧去放好!”他就边拆飞机边往外走很不愿地把放到展览架上。

下午起后,我一边给女孩子梳辫子一边让小朋友整理自己的衣服,只看见栋栋又趁忙乱的机会活动开了,见他没怎么撒野也就没理他。忽然琳玲对我说:“栋栋用在弄。”我一看,原本里码的整整齐齐的桃酥被他翻的乱七八糟。他听到有人告状,上跑回座位去了。我正忙着给女孩子,也就没再深究。

下午评小红花时,因为栋栋今做的太多坏事,大都没把小红花评给他,我看他还满不在乎地玩着手指眼睛却没敢看我。在离园时,我注意到他一副落落寡欢的样子,忍不住把他叫到跟前,询问他不开原因。起先,他还是一副顽固的样子,后来我试探性地说:“今你是不是受了什么委屈,能和我说吗?或者是老师怪你什么了?等了一会儿,他委屈地说:“今厕所墙壁上有块脏东西,我想用小便把它冲下来。”我回过来,想到上午那件,都怪自己没弄清楚就。我抱歉的对他说啊:“你想把脏东西冲下来是对的,可如果其他小朋友也都学你的样用小便冲,那厕所间会变成什么样子呢?”他低下了。“下次再有这样的你赶紧来告诉我好吗!让我们一起来想办法!”他会意的,看他对我信任多了,我又问:“还有老师地方吗?”“老师我是地不好,所以才不想挂出去的。”哦,原来是这样。“那你又为什么把桃酥弄的乱七八糟呢?”“我是想一共有几块,还没清么!”“可是,你这样把弄脏了,小朋友会有意见的呀?”他不好意思地笑笑,做到座位上看去了。

孩子虽然年纪很小,但在思想上已经和成人相近了,有强烈的自尊挫折感。如果我后没有及时发现栋栋的反行为,可能在他幼小的心灵中流下了阴影。今只是教学生活中的一瞥,栋栋只是我孩子中的一员,还有很多像栋栋这样的小朋友,也会经历似的事情,很多时候老师看似教育了,但却没有真正起到教育指导作用。在忙碌的教学中,感情交流似乎成了奢侈的享受。特别是在教学过程中,孩子一直把老师动作圣的掌握全知识真理的人,老师在他们目中的地位父母还高,但很多时候我们自己在潜意识存在的不正确的思想教育观经现出来。古人:“亲其师而”就此造成了有些孩子的对立情绪和自暴自弃。作为老师,我应当正确对待这一弱势人群,。鹤琴先生曾说过:“儿童是一个有生长生命的自动的小孩儿童不是“小人”,儿童心理成人心理不同,儿童时间不仅作为成人之预备,亦具有其本身价值,我们应当尊重儿童人格护他们的真烂漫。”《新纲要》中也指出:“建立良好的师生同伴关系幼儿集体生活中感到暖,心情愉快,形成安全感赖感”,“创造一个自由,宽松的语言交往环境支持、鼓励、吸引幼儿教师同伴或其他人交谈……”这些都充分显示了对安全、愉快、宽松的外环境的重视,这也是建构积极、有效的师幼互动所必需的前提。我们在互动中应进行正确的定位,关注幼儿实际情况情感需要

我觉得作为70后的幼儿教师应转变以往旧的儿童观、教育观。首先应认识儿童是人,是发展着,能动的主体,他们有独特的内心活动。作为教师应以平等的姿态对待孩子们行为现,对他们的行为予以关注和引导,给孩子创造更多的机会去自由地活动生活教育,因此我们不能放过任何一次教育和可能改变孩子

教育行为,让幼儿时刻感受老师的关,从而喜欢与老师亲近,这样更有益与教学活动的开展,也更能提高教学效果

幼儿园教师公开课心得【篇3】

每个小朋友都有着自己的优点,也有着自己的缺点,但是我们不能因为别人的缺点,就去否定他人的优点,更不能以此为乐,取笑别人。星星是我们新转来的小朋友星星平时有慢吞吞的,经需要老师多次的提醒,班里孩子也慢慢地觉得星星真的好慢啊!一上午孩子们在吃中,一个小朋友走过来悄悄跟我说:“乐乐在叫星星’笨’”,我听到后非生气,我立刻请乐乐起来,我问乐乐:“你刚才说了什么?”乐乐茫然地说:“没说什么啊!”听到这里我更加生气了,我说:“你叫星星什么?”乐乐低下了没说

孩子们都吃完,我请孩子们坐下来,我们一起谈论了乐乐犯的。我说:“今我听到了一个不是很好听的孩子们都问:“是什么?”我说:“不太好听的老师不想让你们听到”我问乐乐:“你为什么这么说星星?”乐乐说:“我觉得他真的有笨”我说:“你觉得他哪里笨了?”乐乐说:“我也不知”我说:“星星都不笨,星星学的本领只是有慢,而且星星认识很多的认识吗?”乐乐说:“我只认识。”我说:“那你比星星认识少我能说你笨吗?”乐乐说:“不能”我说:“既然这样,那你知自己哪里了吗?”乐乐说:“我不应该说星星是笨,对不起星星!”我跟所有的孩子说:“我们每个小朋友都有自己的优点缺点,有自己做的好的地方和做的不好的地方,但是当我做的不好的时候别人说我是笨,你觉得心情怎么样?”小朋友们说:“我觉得不好”我说:“对的,我们都没有权利去叫别人笨老师也没有权利老师不会叫你们笨,因为我觉得这样做是错误的!”

每个孩子都有自己能干的地方,也有不擅长的地方。不管是老师还是孩子都要学会等待,学会理解教育孩子不正像牵着蜗牛去散吗?在这个艰难跋涉的学习成长道路上,孩子要付出艰苦的努,要经受无次的错误挫折失败,才能一走向成功,他们正身心发展时期,是非观念淡薄,自我控制能力较弱,良好的道德品质正在形成,缺乏恒意志力,缺乏吃苦精神,这要求我们老师教育孩子过程中要遵循孩子身心发展和认知规律,因才施教,尊重个体差异尊重孩子精神貌的缺点,循循善诱,诲人不倦,充分调动他们学习的浓厚兴趣和做的积极性,把握表扬艺术,让孩子随时体验成功的喜悦,从一一滴做起,从小事做起,重视的积累,逐培养孩子良好的道德品质行为习惯,培养孩子独立性和生活能力,“不怕慢,只怕”循渐进地培养孩子善于思考,敢于质疑,持之以恒,勇于探索的良好学习习惯

牵着慢慢的蜗牛去散是很累的一件事情,但是谁没有慢过呢?试着去认识蜗牛优点,慢慢陪着蜗牛一起走,欣赏沿途的风景不是更好的一件事情吗?

幼儿园教师公开课心得【篇4】

不琢,不成。人不学,不知义。我们的人生需要不断学习。1014日北京红缨连锁幼儿园老师来到我园,对我园全体教师行为期3培训指导

培训开始,老师话语燃了每一位教师教育初心,争做“四有”好教师。使我们深感作为教师责任使命。因为喜孩子,热工作,所以教师要用百分百的去对待每一个孩子。好老师要用培育。把我们的暖和情感倾注到每个孩子的身上。用心教育,用去感化。

教师要有创新能力,只有不断创新才能跟上时代步伐,走在孩子的前,调动孩子兴趣,引导孩子的创造。通过3的紧而充实的学习,我们教师学到了好多的专业理论知识,同时,提升了教育教学水平。使教师队伍专业化!

坐而言,不如起而行。虽远,行则将至。虽醒,做则必成。我们老师会以更专业,更热态度来对待孩子们!

为了迎接一一度的幼儿教师八项基本功培训,我园特地举行了各种培训,下谈谈我的体会

我们先是举办了唱歌舞蹈盘三项基本功的培训,这些对于我这个专业毕业的人来说不是什么困难的,学起来比较得,所以就没怎么用心。但是那些老教师学习态度深深的感染了我,让我也被她们那种敬业的精神感动了,整在一种积极向上的氛围中,让我整个人的积极性被调动了起来,感觉很快乐。

而后我们进行了培训,作为从小就不会的我,这是一大难题。在这里还要感谢那些有经验教师,是她们用自己的学习方法教我,让我很快的掌握了基本的方法,初见成效,但是还需要进一的努

最后进行了其它几项基本功的培训。总之,在这次培训中,使我感受到了大家庭带来的暖,学校领导给予我们的关,挥后的,相,在这次的基本功考核中,我一定会取得优成绩的。

幼儿园教师公开课心得【篇5】

以前我对孩子们的要求都不是特别格,即使有要求,但若是孩子没有达标,我也不会对他们进行任何惩罚,哪怕之前已经会有惩罚的事项。现在宝贝们已经进入大班学期,也即将成为一名小学生了,所以在各个方面老师对他们的要求也会变得更加格。

就比如说早上入园的时间,我要求所有的孩子必须准时入园,除非有特别的事儿,其他一迟到,如果迟到就罚他不参加晨间活动,(但是从来都没有执行过)因为大部分孩子都能准时入园,而且家长也积极配合。可是开学至今已经有一段时间了,我发现了嘉嘉几乎每都迟到,而且还不慌不忙地走进教室或者参与户外活动中来。每次我的处理方式就是单地说教,或者盘问一番后,就让她去玩了。导致她的心理没有压力想:“我迟来了,老师并没有不让我参加晨间活动。”

,嘉嘉又迟到了,见此情形,我觉得这执行看来不行了,于是便走过去肃的对她说:“今你就在边上看着其他小朋友玩,你不玩。”只见她看看我,又看看围的小朋友,无奈之下带着哭腔对我说:“老师,让我玩吧!我一定早早来。”这时,全小朋友都注视着她,我便抓住这个机会,对全小朋友说,以后谁不按时来园,就她一样,孩子们几乎地说:“老师,我早第一个来”。果然,第二,除了请假的孩子,没有一个孩子迟到。从这件小事可以看出,我们老师,不管对再小的孩子,我的言行都应该做到一致,不然,我们说的起不到作用

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