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年终总结如何夸领导_怎么在年终总结里夸领导

纸扎戏偶

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  有的人述职报告没有、下功夫,而是随便糊弄一下、应付了。拿这样的述职报告去述职,领导同事们一定会反应冷淡、昏昏欲睡,也不于展示个人形象。要想写好述职报告,关是要与众不同,写出一个“不一样的你”。小编整理了总结如何夸领导_怎么在总结里夸领导,仅供参考借鉴。

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  1、千里之行,积于跬;万里,成于盘;因为有领导您平日的指,才有我今成就。衷感谢您!

  2、亲领导,正是因为有您的带作用,才使我们能在工作中尽职尽责、岗敬业。衷示我们的感谢!

  3、一起工作日子是快乐,一起奋斗日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助,新之际给你多多祝福祝福祝福是很多个祝福祝福祝福祝福起点祝福祝福是无限个祝福祝福祝福是唯一的祝福祝福你平安幸新年快乐!

  4、过去的一感谢来您对我工作上的支持,新的一祝您工作,万如意合家

  5、曾经你说,不想当将军不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久现在想来,我一直当你是恩师。真感谢你!

  6、这么多了,感谢领导对我的悉栽培,没有伯乐,我永远都不会千里马,您们昨日的呵护成就了今的自我,感谢您!

  7、不是,我怕早已憔悴;不是,我怕早已苍;不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没……感谢打,教会我成熟;感谢你的,给我勇气力量

  8、真感谢所有领导同事感谢与这一群热生活工作领导同事们一起成长、一起拼搏,一起努

  9、感谢领导这段期间的细栽培,对我帮助很大,全提升了自己的业务水平

  10、曾经的你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真祝福你能够幸快乐。

  11、老大,多谢你给我这样的机会,这个小组因为有你所以空前的结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持老大,谢谢你!

  12、时觉得自己是个幸运的人。无论何时何总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确,正是因为有您的爱心宽容,才成就了今的我,在这里,我要对您示衷的谢意!

  13、把最真的祝福作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸永远。

  14、千里之行,积于跬;万里,成于盘;感谢领导平日的指,才有我今成就

  15、时觉得自己是个幸运的人。无论何时何总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确,是大爱心宽容成了我生活点滴滴。真感谢你。

  16、在这充满馨的日子里,让花朵微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的中,我还要说:谢谢你!

  17、最为咱们团队的一员很是荣幸,在此祝愿我们的公司发展的更好,我们的团队业绩更加辉煌!我先干了,大随意!

  18、来到公司这段时间,每工作虽然看上去有条,但是依然有很多工作细节一直被我忽视,在领导的教导下,我对比出自身的不足,将工作重点调整,开阔了视野,对工作有了更深一层的了解。以领导学习上我走得很慢而且很漫长,但是踏着扎实的脚印前行,信心百倍。

  19、亲领导,正因为有您的带作用,才使我们能在工作中尽职尽责、岗敬业。

  20、我也不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!

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  第一大特征:条理清晰。

  首先,我们前两讲请示和汇报时,重点强调的 “结论先行”“总分结构”和“不重不漏”这三个原则,在总结中依然适用。除此之外,总结还可以据你的实际工作情况,按时间或者空间两种方式进行总结汇报

  如果你的工作线性的,也就是有前后顺序的,建筑施工项目管理等,就可以按照时间轴,从一季度四季度这样来总结汇报;如果你的工作绪比较多,包含很多内容行政工作人事工作等,就可以按照职责脉络,分工作,按照工作模块来总结汇报

  第二大特征内容

  总结要想内容,至少应该包括以下四个内容

  一是概况,你需要给今工作下一个整体的结论,将结论汇报领导,这也符合结论先行的原则;

  二是成果,详细述你负责工作成果,取得的成绩和积累的经验;

  三是不足,总结一定要提及不足,体现你对工作层次认识思考;

  四是展望,也就是依据这些成果和不足,做出的预期和计划,不仅仅是泛泛的规划重点是列出关事项,细化到时间地点人员预算等。

  内容用四个来概括就是“总正反望”:总括在先、正展示、反总结展望。

  第三大特征重点突出。

  想要突出总结重点,就要善于说具体的事例,并用数据来支撑。不要用“业绩增长迅猛”,这太虚的。应该具体到数字数据才会突出,你可以这么说:业绩同比增长了66.8%。有了这个66.8%,增长没增长,增长了多少,不言自了。记住,好的数字数据自己会说,会给你的总结加分。

  还有就是要说出关案例案例不用多,但一定要有实。比如你所完成了哪些重点工作、攻了哪些难点、在哪些方面有了新突破、受到了哪些具体的表彰等等。

  第四大特征:尺度客观。

  讲成绩时:求实求是,不过度包装,慎用圆满完成、成绩、巨大成效等,要用事实,不自我评价;

  讲工作时:表达确,既不贪功,也不囊。哪些工作是你牵的、承担的、参与的、配合的,一之差,感觉不同。

  讲不足时:要突出对性,深入剖析工作思考总结的,不回避问题、不避实击虚,更不要说泛泛的,见的小问题,试带过,蒙混过关。

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