毕业实习报告3000字范文汇总5篇最新

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ndent: 2em; text-align: left;">实习,顾名思义,在实践中学习。小偏整理了毕业实习报告3000范文汇总5篇最新,感谢您的阅读

ndent: 2em; text-align: left;">ng>毕业实习报告3000范文ng>

ndent: 2em; text-align: left;">一、前言

ndent: 2em; text-align: left;">29日至321日近一个半时间,我在集团有限公司行政办公室文员岗位实习

ndent: 2em; text-align: left;">实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践检验所学。现在即将毕业实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园学到的知识技能,更提高了自己各方面素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统认识

ndent: 2em; text-align: left;">二、单位

ndent: 2em; text-align: left;">集团有限公司前身厂创建于1988,1995集团公司,现已发展成为拥有员工3800余名,集制、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为业的生产基地位于中国工业园腾飞2,占地面积近100亩,建筑面积12万平方,拥有先进的意大台湾国家地区生产的制流水线15条,生产能力达1000万双,产品销往、美、西班牙俄罗斯日本国家中国内陆。

ndent: 2em; text-align: left;">集团是在民营企业中最早聘请职业经理人担任公司高管的企业,在产品研发及技术创新上也动寻求与国际接轨,从开始,公司都聘请西欧国家的一流设计师产品进行同研发,在制行业开发品种方面始终保持领先地位,并建立了标准化实验室公司还通过与德国DHM公司合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业中通过了SA8000社会责任国际标准体系认证,使企业用工环境劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进国际市场铺平道路

ndent: 2em; text-align: left;">公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系理念,逐加大员工待遇文化生活设施的投入,积极为员工办理合作医疗工伤等各种劳动保险斥资1000万打造面积近平员工活动中心,放映厅、KTV、健身房室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了广播站,满足员工日益增长的精神文化需求

ndent: 2em; text-align: left;">三、工作内容

ndent: 2em; text-align: left;">在这一个多中,我的工作内容是协助办公室人员做好行政的各项人事及日行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初了解了公司办公室文员的具体业务知识拓展所学专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容

ndent: 2em; text-align: left;">1、接应聘者来,给应聘者进行单初始,通过者送往各部门经理进行复试;

ndent: 2em; text-align: left;">2、开试通知复试通过者试,并做好登记;

ndent: 2em; text-align: left;">3、协助做好新员工入职培训阶段培训培训工作;

ndent: 2em; text-align: left;">4、送文件至各级领导,签收文件;

ndent: 2em; text-align: left;">5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;

ndent: 2em; text-align: left;">6、复印、速印办公文件,发传真,领办公等;

ndent: 2em; text-align: left;">7、协助办理新进人员入职手续员工调职、离职手续;

ndent: 2em; text-align: left;">8、计算管理人员考勤,并将考勤细送至各部门核对签;

ndent: 2em; text-align: left;">9、录入罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;

ndent: 2em; text-align: left;">10、制作全厂管理人员;

ndent: 2em; text-align: left;">11、协助接待最大客户德国Deichmann客人

ndent: 2em; text-align: left;">12、领导安排的其他工作

ndent: 2em; text-align: left;">四、收获及体会

ndent: 2em; text-align: left;">回想起自己的这一个半工作经历,虽然有眼泪也有辛,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一是最难熬的,从学校社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色老师变成老板同学变成同事,相完全不同,大把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才体会。幸好宿舍女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位新手,却要去人,有也有兴奋。我们公司是以业为的,有很多有关业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的种,如开发的做包,包,品质的成型品检、巡检,品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关业的岗位,听的多了,问的多了,也自然一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87的,他们均已工作;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业社会。从北方到南方找工作年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏脚步社会中,我要更加虚的努的吸收这里的一切。

ndent: 2em; text-align: left;">工作之后,领导对我的工作现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门领导或某个员工,这项工作现在对于我来说直是小一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,员工有什么人这些我通通是一,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。记得第一办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问,问办公室同事,问各部门文员,一天下来,我终于把上的文件都送了出去,虽然效率低了,也算顺完成任务。但是我的收获却是很大的,每个部门主管文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!

ndent: 2em; text-align: left;">通过实习,加深了我对人事工作理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识认识到要做好日企业行政管理工作,既要注重管理理论知识学习,更重要的是要把实践理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理办公自动化课程,这些学校理论课程在我们这里都得到了实践应用。像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘培训绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做ecel格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学知识并不是像有些人说的拿到社会本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的是理论社会用到的是实践,只要学会理论联系实践中去,那在学校学的东西不会学。

ndent: 2em; text-align: left;">第一次参加工作,难免也会觉得有一的小辛苦。每早上八到晚上九才下,因为是私企,只有单休日,还经有加。再加上在北方冬暖的暖生活惯了的我很难适应南方连续半个多的阴雨天,经半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作时间久了容易厌倦。但是工作单也不能马虎,一个小小的错误可能会公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。我曾经想到过放弃,但是我必须制自己,不能随所欲地想不来上就不来。在遇到困难时,学会调整心态来舒解压力对困难。古人降大任于斯人也,必先苦其,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到困难时应进行冷分析,经保持自信和乐观的态度学会自我宽慰,能容忍挫折,要怀坦荡,情绪乐观,发奋强。善于化压力动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光向未来。凭着这种信念,我坚持顺完成了我的实习任务

ndent: 2em; text-align: left;">一直以来,我们都是依靠父母收入工作以后,我才体会父母的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理能力

ndent: 2em; text-align: left;">五、单位及自己存在问题

ndent: 2em; text-align: left;">也是我刚社会涉世不深的缘故,可能有时候无理解和认同公司的一些作为。如:1、新员工入住集体宿舍要求员工自己配钥匙,离职时却要交钥匙,不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一我认同,但是为什么入住时要员工自己配,公司一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过,不知能否得到解决。2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别员工请假和旷实际待遇是一样的,都是扣除无考勤那日的工资。这一理论上旷是要另外罚款的,可实际上并没有操作。3、劳动合同只有一份,公司保存。《中华人民共和国劳动合同》第十六条规定劳动合同用人单位劳动者各执一份。我问有关人员时,他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。

ndent: 2em; text-align: left;">在实习的这段时间发现的问题还有很多,也跟同事讨论过,同事只是劝我,这里不是学校,是私企,公司这样规定,你照做就是了,多余的抱与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况,在他们看来却是抱、是牢骚,这就是学校社会的差别。我的冲动,我的看不惯,我的凡都讲求个所以然,我的凡都以自己单纯的评价,也并不适应这个物质纷繁的社会,也我现在的各种棱在经过一的历练后也会被磨得像一样滑。

ndent: 2em; text-align: left;">六、结语

ndent: 2em; text-align: left;">在结束实习时,办公室主任对我的工作现给予了肯定,最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底,不管多长时间,直到完成为止。还示将来只要是办公室性质工作我都能胜任。这使我了解了自己的长,给了我很大的信心毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,体验社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面经验,在今后的学习中更加努地丰富自己的,为自己以后进一走向社会打下坚实的基础

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ndent: 2em; text-align: left;">一、实习目的

ndent: 2em; text-align: left;">在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践学习环节,通过阶段时间实习,为我们之后走向社会人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里,我们学习专业课要是人力资源管理专业的六大板块方面理论知识,只有通过实实在在的实习,才能发现我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源工作内容性质,在实践中结合理论加深对专业认识总结,将专业知识实际接轨,逐认识体会,从而更好地将所学理论知识运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础

ndent: 2em; text-align: left;">二、实习时间

ndent: 2em; text-align: left;">20日至

ndent: 2em; text-align: left;">三、实习地点

ndent: 2em; text-align: left;">科技科技份有限公司行政人事

ndent: 2em; text-align: left;">四、实习报告内容

ndent: 2em; text-align: left;">(一)实习单位情况

ndent: 2em; text-align: left;">科技份有限公司一家太阳能电池片和太阳能件的研发、制造、销售技术服务为一体的新型高新技术企业,是太阳能产品制造销售公司生产的高性能太阳能电池件,技术水平位于内同行业前列公司要涉及的市场领域太阳能电池件和发系统等,产品可广泛应用到通交通、照、广国防等众多领域

ndent: 2em; text-align: left;">(二)实习内容

ndent: 2em; text-align: left;">当踏出了大学这扇,就意味着要踏上职业生涯道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会经验,经过了这几个我学到了很多,感悟了很多;特别是在公司领导同事的关指导下,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通合作关系融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习知识技能,注重自身发展进步,我学会了很多技能,增加了相关经验。现将这几个工作学习情况总结如下:

ndent: 2em; text-align: left;">第一、录用,建立员工档案

ndent: 2em; text-align: left;">1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议担保劳动合同等等,办工作证等等;

ndent: 2em; text-align: left;">2、完成员试用期转正工作,审核申请书述职报告等等。

ndent: 2em; text-align: left;">第二、考勤管理,完成每考勤记录,并据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容计算薪资需要谨的态度和细工作状态以及高度的责任感。虽然只是单的计算公司目前拥有480名左右的员工,并在继续扩大,人员的增加也加大了一定的难度

ndent: 2em; text-align: left;">第三、办公物资申请、发放、管理办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理使用、规范使用,并且要及时满足各部门需要

ndent: 2em; text-align: left;">第四、离职。给员工办理离职手续员工离职也需要经过交接任务,确保生产进行,并且要解除劳动合同协议

ndent: 2em; text-align: left;">第五、办理员工社保。社会出现的几种风险社会保险设置养老保险医疗保险残疾保险工伤保险、生育保险失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要及时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当遇到员工工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。

ndent: 2em; text-align: left;">工作过程就是一个不断学习过程,我是积极的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做方式方法处理日常生活中琐技巧是我现在和将来学习的一部分工作能力的加强是我努方向。对于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。

ndent: 2em; text-align: left;">(三)实习调查情况

ndent: 2em; text-align: left;">当然,在经过三个的任职人事专员之后,我以我自己所学专业知识结合浅薄的工作经验对该公司目前的状况提出以下几个方面个人看法建议

ndent: 2em; text-align: left;">案例一:目前公司行政人事成员为2位,一位是行政经理,另外一位就是人事专员,而公司目前的总人达到530多人,公司为了防止机构臃肿,尽少安排人,于是整个部门就2个人部门经理负责上下的协调处理,包括行程车辆安排,也即包括后勤的管理,而人事专员则全负责公司人员的录用、离职,办理社会保险结算薪资,发放奖金管理办公物品等,也就说都是一些琐工作很大,一个人兼顾着人力资源几个模块的内容,显得有些繁杂,从而降低了工作效率。另外,由于人员不够,于是将人事应有的职责下放到各部门,虽然看似减轻了人事工作,但事实并不如此,很多事情当一开始没有经过人事权力分散,职责相互推脱,到后来就很难处理

ndent: 2em; text-align: left;">分析公司管理结构安排尚不完善。企业管理可以划为几个分支:人力资源管理财务管理生产管理采购管理营销管理等。通公司会按照这些

ndent: 2em; text-align: left;">案例二:公司制定了格的薪资管理制度,薪资构成为基本工资技能工资员工的薪资是按时计薪的,绩效考核评比是以奖金来发放的,这对员工来说是比较合理的。但是,薪资的变动很小,即员工公司多还是没有调薪,这在一定程度上降低了员工工作积极性,其次,由于公司是自发的私人企业公司董事长生产管理思想使得薪资待遇办公室人员及其不合理,从目前的薪资状况来看,办公室人员的薪资不如生产线员工,长期下来,这会造成办公室人员工作激情下降,工作怠慢,影响生产进行,这对公司损失是巨大的。

ndent: 2em; text-align: left;">分析公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定操作上还需改善,在公平性和激励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后,所有员工期待薪资管理逐渐上正轨的心理,也就是逐向外公平性以及外不合理竞争方向走。但是经过几次晋升不调薪,即外薪资竞争仅在新进员工薪资核定上反应后,员工逐渐对新的薪资管理机制失去信心

ndent: 2em; text-align: left;">五、实习体会

ndent: 2em; text-align: left;">从踏入公司的那一起,我意识到我的肩上开始扛着责任,凡得谨慎小,否则对不起关自己的人们。实践检验真理标准学校社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色老师变成领导,曾经同学变成同事,相完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无上适应新的环境。我们也看不惯人与人之间的勾,无忍受同事之间漠不关言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂,自己的提议或工作不能得到领导肯定。做不出成绩时,会有来自各方面压力领导同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关支持,每日只是上上,很轻松。谚语上得来终觉浅,绝知此要躬行。两个实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识},关于做人,做,做学问

ndent: 2em; text-align: left;">在实习过程中发现,理论实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识本就很难运用到工作中来,或者本行不通!同时,走到社会中去,形形色色的人都有,有些比较坦诚,有些府很深,有些资历很深,因而对于不同类型的人用同一种方式沟通是很难行得通的!所以,在与他人言谈举止方面都要不断提升自己,抱着空杯的状态学习,不要觉得自己的学历很高就很了不起,只有拿得出实实在在的业绩,才能说服别人!

ndent: 2em; text-align: left;">世界上没有随随便便的成功,只有努付出了才会有回!我深知自己的职业还很长,所以在今后的工作学习中,我会进一严格要求自己,虚向其他领导同事学习,我相凭着自己高度的责任心自信心,一定能够取长补短,争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作,不论在敬业精神思想境界,还是在业务素质工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努上进。

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ndent: 2em; text-align: left;">时光匆匆,转间七个实习生上了。回首过去七个里在山东烟台富士康集团点滴滴的生活我有感受,虽然我做的是流水线工作,但是从中学到的知识不仅仅是那么反复无操作学习工作工作中学习这是我最喜欢富士康的地方。在学校的时候总是希望工作,而工作后又希望自己回到学生时代,这是每一个人都会有的体会

ndent: 2em; text-align: left;">从一开始就被公司爱心信心、决经营理念及胸怀千万里思细如成长秘诀所吸引,在其后的学习工作过程中,深深体会到这些意义,获益非浅。公司完善的教育训练制度及其系统是我们成长的重要途径,这在其他公司是无的。军事化的管理更是在维护集团利益制度及秩方面功不可没。几个来我无论在生活学习还是工作上所取得的进步无一不是得益于如此健全、谨的管理体制相关管理人员共同努力公司有好几个事业群:wlbg无线通讯产品事业群、cmmsg资讯系统整合与服务产品事业群、cnsbg通讯网络产品事业群、idpbg数位产品事业群、nwing网络连接产品事业群、ccpbg消费电子产品事业群、pcebg企

ndent: 2em; text-align: left;">业资讯系统产品事业群、shzbg鸿超准产品事业群、以及群创等。

ndent: 2em; text-align: left;">刚到公司的前两,我们并没有立即进入车间,而是进行了基本知识培训,这些知识包括公司的一些制度车间作业安全知识。这些知识对于我们刚出校学生来说真是目一新,我们对这些学习的都很认真,原来在学校的时候对这些知识不会在意。关于公司的规制度感觉好多规定其实就和在学校时的学校的一些规制度大同小,但也有一些是公司企业所特有的,典型的就是公司的一些资讯安全方面的。

ndent: 2em; text-align: left;">培训结束我们就开始进车间正式上了,然后是岗位分配,我被分配到cop成型印刷部门对一个又一个陌生的孔我知这里是考验我耐的地方,我得坚持,我得学会与人相。这里的工作不外乎对从注塑机出来的各种各样的产品进行品检及进行加工或者再加工。进车间第一,在里我看到了以前从来都没有看到过的生产设备。注塑机生产设备是一种科技含量相当搞的机器,其职能程度相当的高,刚开始来到生产车间的时候我们每个实习生都很好奇,经不经意的注视着注塑机机械的每个动作印刷部门就是印刷面板任务就是将所要印刷体经制、施墨、加压等,使油墨转移到面板上,然后经过一段时间烤,再进行的终检。我们一起分配印刷部门的有四个,线长说女孩子全检和终检两个岗位都必须学会,刚到车间的前三,我们并没有直接上岗工作,而是在那里先学习全检,其实全检的工作蛮轻松的,只需检查面板上所印的体有没有抹、黑孔等不良。全检学会之后就学习终检岗位,终检的工作要比全检繁忙一些,需要检查面板的来料和制程两大不良,经过一个星期学习,然后算是正式上岗工作了,慢慢地,我工作上的积极现我就以熟练的作业完成线长交给的每一项工作。在这里工作日子里,线组长跟同事们都很照顾我们,有不懂得地方就向他们请教,他们都是详细的给我们解说。就这样,我圆满地完成了实习任务实习期间,我努将自己在学校所学理论知识实践相结合,尽做到理论实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、不早退,认真参与工作,刻苦学习,虚求教,用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,更重要的是我发现了自己的多不足之,有太多以前学习知识被忘记,发现自己的不足使自己能够得到更全进步发展

ndent: 2em; text-align: left;">在这里我体会到了一个大公司规模。富士康是一个好学习地方。首先,他有一套完善的培训系统。其次,富士康公司本身就是一个学习的好素材。在富士康参观实习时间里,我体会到了他格的规制度体会到了军事化的管理。在实习期间,我了解到一个公司企业文化是很重要的。他可以让我们了解到一个公司的成功与否与他的企业文化是分不开的。

ndent: 2em; text-align: left;">我认识社会实践生产实习大学生必不可少的一部分

ndent: 2em; text-align: left;">工作不只是做,更重要的是与人相,我发现,如果不与自己的同事交流,那么有些工作就很难做好,如果不和上级交流,永远也不会有深造和发展机会。但,只要多问、多与同事沟通,就能学到更多的知识,就能与同事更加接近,更好的相。只要和上司沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长与不足,使他们更好地安排自己工作,更好地帮自己弥补不足和发挥长

ndent: 2em; text-align: left;">同时我也学到了一些做人的道理:做人要做好人,要尊重他人,为正直,待人貌、诚信,做有于他人的人,有人民的人,有祖国的人,有社会的人。

ndent: 2em; text-align: left;">总之,七个短暂而又充实的实习,我认为对我以后的学习工作起到了相当重要的作用。通过这次的实习,让自己了解了企业生产,在实践中增长见识,锻炼了自己的才能,培养自己的刻苦耐劳的习惯,更重要的是发现了自己的不足之,使自己补习了那些在学校没有学好的课程,同时也学到了在学校永远学不到的知识经验。这样使我认识社会实践生产实习大学生必不可少的一部分

ndent: 2em; text-align: left;">最后,十分感谢富士康科技集团给我这样一个贵的实习机会感谢车间帮助过我的同事们,感谢指导老师,让我对社会,对工作,对学习都有了更深一理解认识,为我即将走上工作岗位增添了信心,让我在大学生中留下了美好的一页。现在实习结束了,我会更加努珍惜生活,更加努工作学习,我相通过自己的努我能实现自己的人生目标,为我们的社会造价!

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ndent: 2em; text-align: left;">209,当我行李走进校园时,才发现一名学生生涯中的最后一个假结束了。

ndent: 2em; text-align: left;">回想起十几来的学习生活感受着身边的那人那,我是否走在合格的人生道路上,我是否能立足这篇天地并且继续骄傲的走下去。我给自己的回答是一个惊叹。因为轻,没走完的仍在原蔓延;因为精彩,所以我的生活并非终是平淡。

ndent: 2em; text-align: left;">大二的结束,是以一个难忘的假宣告谢幕的。期末考完结,迎来了期盼已久的假,这也预示着两个的不平凡。不会没日没夜的呆在里吃喝玩乐,不会逸致地坐着高谈论阔。我长大了。即将迎来社会对我的洗,所以我选择实习

ndent: 2em; text-align: left;">我是在无锡线科学研究所有限公司实习的。因为学校学结合”的政策,我早在大二上学期就在研究实习了,所以这次期顶岗实习并不陌生,但依然有很多收益。

ndent: 2em; text-align: left;">无线科学研究所有限公司专业气象文、生态环境监测设备开发、制造、系统集成、系统解决方案和服务为一体的高新技术企业公司我国最早研制自动气象单位;50专业气象研发历程,始终致地面气象自动探测仪器研究开发生产。整个过程始终与国家地面气象观测自动化、现代化进程保持同,并创造了各个阶段的领先。为行业技术企业。迄今已完成150多项科研成果,其中获“全国科学大会奖”等国家级奖励3项,级奖励15项,其它部门级奖励32项。级高新技术企业软件企业,并建有“江苏气象电子仪器工程技术研究中心”和WMO(世界气象组织)区域培训中心教学实习基地公司奉行“以质量和服务为生存基,以技术和创新为发展源泉”的经营理念,坚持“将每一个客户都作为我们唯一的客户服务,努使顾客满意”的服务理念,通过诚实守服务来赢得顾客,回社会

ndent: 2em; text-align: left;">我是在工程部实习的,但对经营管理也颇感敬畏。因为管理导入现代企业管理制度。以市场管理、集成产品开发、集成供应链客户关系管理流程,辅以财务人力资源变革项目,展开公司业务流程变革,引入业界实用的最佳实践,并建设了支撑这种运作的完整IT架构。经过多实践新气象(WUSH)逐渐实现了全流程的一流运作和管理,保持了公司规模经营效益及能力建设的均衡发展

ndent: 2em; text-align: left;">在工程部,我多是充当小助的。得一提的是师傅(我地里叫大哥),因为他对工作的认真态度,对部门大小务的熟识,跟在他的后学习,受益匪浅。时间久了,也知公司销售数据采集,比如温度测量湿度测量气压测量测量降水测量、蒸发测量、辐射测量土壤测量、能见度测量交通气象测量文和海洋仪器测量、自动气象配套设备等等等等。总得来说,学不完的远多于学会了的,学无止尽,彰显与此。

ndent: 2em; text-align: left;">两个时间工作还是挺轻松的,虽然公司期间订单不少,显得生产,研发工程部忙得不可开交,但人多力量大,再加上彼此之间的合作,再多的也在我们的努下迎刃而解。而我在这段时间里,要是跟着师傅包装采集拆装雨量,连接采集模块和插,以协助质检完成通模块测试是否工作。此外,我还帮助主任,打印文件;帮助阿姨记录采集数据帮助发传真,首发快递…

ndent: 2em; text-align: left;">工程部除了协助发采集设备职能外,还有更重要的工程。因为公司产品销售全国各地,这样就免不了对产品安装和维护,工程部固然要不辱使命

ndent: 2em; text-align: left;">每当主任派遣部门人员去哪出差工作,我的都在澎湃,可因为我是短暂实习,跟她们一起出差的破碎了。想到他们去祖国的大江南北,分在31个自治。从高原天涯、从东海岛屿到三江源、从喧嚣都到大漠荒原、从三峡工程居民小区

ndent: 2em; text-align: left;">不过出差不是游,更艰辛的是在恶劣环境条件工作,所以我暗自嘲笑,要学的东西太多,等到哪可以学以致用了才有机会大展宏图。 在工程部实习已经结束了,在这段时间里,我与公司的人们相的很融洽,大对我也关备至,市场给我鼓励和帮助。犹记得我们一起在食堂谈笑用餐,犹记得手指破伤了师傅给我创贴,犹记得文件打印错误善意的批评与教诲。一幕幕画面浮现,圆了这一走来。

ndent: 2em; text-align: left;">工程部实习时难忘的,下,我将实习总结分享一下。

ndent: 2em; text-align: left;">1、态度决定一切。

ndent: 2em; text-align: left;">工作时一定要一不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小谨慎,一不苟,不能老是出, 有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作,不仅顺完成工作任务工作之余还经总结经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误批评是能让我能在以后的工作中谨慎小,提高工作效率。在和大工作的这段时间里,他们谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我了解了公司企业文化生产模式质量体系管理经验,这对我来说是很贵的。

ndent: 2em; text-align: left;">2、勤于思考

ndent: 2em; text-align: left;">在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率公司的日工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动筋,不断地想方设改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间

ndent: 2em; text-align: left;">3、不断学习

ndent: 2em; text-align: left;">要不断的丰富自己的专业知识专业技能。这会使你的工作更加得一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员

ndent: 2em; text-align: left;">为期两个实习生结束了,学习生涯中最后一个期给我带来了什么,我想,在今后的人生事业中自会找到答案

ndent: 2em; text-align: left;">ng>毕业实习报告3000范文ng>

ndent: 2em; text-align: left;">首先,我很荣幸上海谐音通讯服务公司能够接收我离校后的实习工作,其实毕业实习是我们在校学习的延续,是理论联系实际,培养和训练学生分析解决实际问题的重要环节,是实现学校培养目标的最后阶段

ndent: 2em; text-align: left;">进入工作后的第一公司为我们十位实习生单地开了个小会,通过项目经理的介绍我也对公司的各个部门有了初认识

ndent: 2em; text-align: left;">作为大学应届毕业生,第一次出来实习难免会有所紧,由于自己又没有什么经验,所以一开始都不知该做些什么好。不过老的一番让我焦躁的情绪得到了平复,他说:“我希望你们能够多些自性,不要老等着我来给你们分配任务,自己要积极些,多看多学,要不耻下问。不要怕自己做什么,你们要大胆去做,就算做了还有我们这些有经验同事领导后帮你们顶着。我们公司有耐帮助你们成长起来,你们也要对自己有信心,不要一做馁。”

ndent: 2em; text-align: left;">老的这番与我的做理念不谋而合。我认为成功的反义词并不是失败,而是甘于平凡。我也觉得做不应该怕犯,因为只有在困难中爬起来我们才能从中学到有用的东西,我们要从一次次的失败中找到通往成功的方法,而不是一蹶不振。所以我要在两个实习期间好好努,争取能够早些独当一

ndent: 2em; text-align: left;">而这两我们从与经理交流中又了欲速不达的道理,所以我不能急,我打算时间好好熟悉公司各个部门,虽然我是必瘦项目的,但是公司是一个整体,每个部门都是紧密联系着,只是通过彼此的交流才能更好完成彼此之间的工作,就好比我们必瘦和IT室分不开的,我们打的每一通电话也都需要QA的确定和RC肯定。这样才能成功邀约客户,让他们来我们的门店得到更好的了解和体验

ndent: 2em; text-align: left;">其次我要尽快地对我们公司有一个深入的了解,这样在帮客户介绍的时候就不会出现一问三不知。我不会放过任何一个加强自己经验机会,如果有这个机会,我很愿意去前那里听CALL,从旁好好学习如何与客户交流。我想我现在要做的就是多看多学多问,趁现在我们还不是怎么忙的时候,多去听听前们和客户沟通,看他们是怎么样成功邀约别的客户的。因为现在电话销售的是在太多了,很多客户对我们都是不信任的,所以我们更加应该学习经验,为了自己日后的邀约打下基础

ndent: 2em; text-align: left;">由于我是刚踏上工作岗位毕业生,所以对现在的工作还不是很有经验,因此公司也没有分派我做些实质性的工作,让我以学习,多看多学多问。

ndent: 2em; text-align: left;">刚入公司我有,看着围的同事个个都很忙碌的,而我一直都很空闲的,没只能看看一些必瘦资料术,内心有种说不上来的空虚感,总觉得自己是公司的负担,有工资意思。之后与傅也有过一次交流,他鼓励我们让我们安的学,不要有这样的里负担,公司会有耐培养我们的。经理告诉我们,我们是刚来的紧是在所难免的,我们需要时间来熟悉公司资料案例,这样才能在以后更好地完成自己的工作

ndent: 2em; text-align: left;">经过这次交流后,我整个人觉得轻松了多,我想反正现在也是闲着,还不如用这个时间多学多看。我也安排好了一个计划,在平时多和同事联系联系电话时所要用到的术,多与同事们接触接触争取早形成默契,为以后的工作打好基础。而且经过我们几练习下来,我发现自己也变得比以前大胆很多。当着很多人的练习也不太红,当他们假装顾客故意刁难我的时候,我也能回答上来了,而不是一开始的傻傻的不知说什么好。

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